Die Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit knapp 25'000 Einwohnerinnen und Einwohner eine attraktive Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 930 Mitarbeitende.

Der Bereich Finanzen umfasst die Abteilungen Rechnungswesen, Steuern, Liegenschaften und Sport, das Gemeindeammann- und Betreibungsamt sowie die Stabsstelle Controlling. Die Aufgaben reichen von der Finanzplanung über Budgetierung und Jahresrechnung bis zur Vermögensbewirtschaftung. Weiter überprüft sie die internen, finanztechnischen Abläufe, erarbeitet Verbesserungsvorschläge und erstattet Bericht an den Gemeinderat. Auch die Verwaltung der Gemeindeliegenschaften, die Betreuung von Sportanlagen, die Registerführung steuerpflichtiger natürlicher und juristischer Personen, der Bezug von Staats- und Gemeindesteuern, die Veranlagung von Grundstückgewinnsteuern und die Durchführung von Schuldbetreibungen (inkl. Pfändungen und Verwertungen) gehören zu den Aufgaben. Der Bereich ist für eine sichere, transparente und vorausschauende Haushaltsführung der Gemeinde Horgen verantwortlich

• Verantwortung für die kaufmännische Bewirtschaftung der gemeindeeigenen Anlagen wie Mehrzweckhallen, Turnhallen, Bojenplätze, Parkplätze, Aussenplätze usw.
• Vermietung von öffentlichen Räumlichkeiten inkl. Vertragswesen und Verrechnung der Mietzinsen
• Erfassen der Energiekosten / Energieverbrauch, Führen der Energiebuchhaltung
• Mitarbeit bei Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
• Aktualisieren von Objektdaten in den verwendeten IT-Programmen (Lage, Zustand, Ausstattung usw.)
• Unterstützung und Entlastung der Abteilungsleitung sowie der Immobilienbewirtschafter/innen bei weiteren administrativen Arbeiten

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in oder gleichwertige Weiterbildung
• Kenntnisse oder Erfahrung im öffentlichen Recht (Verwaltungsrecht) von Vorteil
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke Persönlichkeit mit Organisationstalent sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Ausgezeichnete Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen auch dank eigener Pensionskasse
• Wertschätzendes Betriebsklima in einem motivierten Team
• Ideal gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Sees und des Bahnhofs