Hygienekontrolleur:in (m/w/d) - Dauerausschreibung

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Soziales und Gesundheit, sucht ab sofort und ab dem IV. Quartal 2023, unbefristet, mehrere

Hygienekontrolleur:innen bzw. Gesundheitsaufseher:innen und eine:n Gesundheitsinspektor:in (m/w/d) (Dauerausschreibung)

Diese Ausschreibung ist eine Dauerausschreibung bis zum 31.08.2024, da mehrere Positionen vakant und zu besetzen sind. Sofern die verfügbaren Stellen bereits vor Ablauf besetzt werden konnten, wird die Dauerausschreibung entsprechend vor dem 31.08.2024 geschlossen.

Kennziffer: 018-4100-2024

Entgeltgruppe: E9a Fgr. 3 Teil II Abschn. 10.3 der EntO zum TV-L
Besoldungsgruppe: A9 S BBesG
Vollzeit mit 39,4 / 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

• Hygieneüberwachung im zugeordneten Sprengel
• Überwachung der hygienischen Verhältnisse in Gemeinschaftseinrichtungen, öffentlich zugänglichen Einrichtungen und Einrichtungen des Gesundheitswesens und Wohngebäuden
• Anordnung von Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen und Überwachung der Anwendung von Mitteln
• Ermittlung und Einleitung von Maßnahmen beim Auftreten von übertragbaren Krankheiten
• Aufgaben in der Überwachung von Trink- und Badewasser, sowie der Boden-, Luft-, Lärmhygiene und Umweltmedizin
• Bewertung von Zuständen und Untersuchungsergebnissen
• Erarbeitung von Stellungnahmen u. a. zu Bebauungs- und Flächennutzungsplänen. Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Behörden. Mitwirkung in der Gesundheitsberichterstattung, der Seuchenalarmplanung und beim Katastrophenschutz
• Außendiensttätigkeit, Öffentlichkeitsarbeit (Aufklärungsarbeit zu Fachthemen) Teilnahme an der Rufbereitschaft (teilweise) Wartung und Funktionsprüfung der Messgeräte Badewasser (teilweise) Bestellung und Bereitstellung von med. Verbrauchsmaterial und Desinfektionsmitteln für den laufenden Betrieb Praxisanleitung für Auszubildende und Praktikanten

Sie haben...

• einen Abschluss als Hygienekontrolleur:in, als Gesundheitsaufseher:in bzw. Hygieneinspektor:in oder
• in einer vergleichbaren Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss, der es erlaubt, die Berufsbezeichnung "Hygienekontrolleur:in" oder "Gesundheitsaufseher:in" zu führen

sowie

• Kenntnisse der im Bereich HUM relevanten Fach- und Rechtsgrundlagen, wie GDG, IfSG, OrdZG, TrinkwV 2001, AV TrinkwV, Bundes-Immissionsschutzgesetz (BlmSchG), RKI-Richt-linie/Empfehlungen UBA, Wohnteilhabegesetz, Bestattungsgesetz, Verwaltungsvorschrift Hygieneüberwachung Badewesen, Seuchenalarmplan, InfektionsschutzverhütungsVO, Ge-fahrenstoffVO, Badegewässer-VO, Landeskrankenhausgesetz, KrankenhausVO, HygieneVO des Landes Berlin, IT-Kenntnisse (Standartsoftware) Kenntnisse der Struktur und der Aufgaben, insbesondere der Gesetze der Berliner Verwaltung, wie ASOG, GGO, Verwaltungsverfahrensgesetz, Datenschutzgesetz, OrdZG, AZG

• Kenntnisse in der Anwendung der Fachsoftware Epidem, Octoware und Uminfo sowie in der Anwendung von SurvNET, praktische Erfahrungen und Tätigkeiten in medizinischen Einrichtungen im Hinblick auf die Ausrichtung der Tätigkeit für die Überwachung von Gesundheitseinrichtungen und Erfahrungen in der Überwachung von Trinkwasseranlagen einschließlich der Anerkennung als Probennehmer:in

Sie können...

• im Team arbeiten, ihre Arbeit entsprechend den Prioritäten organisieren und auch in belastenden Situationen freundlich und konsequent auftreten

Wir bieten...

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen 
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten 
• eine kostenlose externe Sozialberatung 
• ein Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte 
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag 
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr 
• Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
• dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Studium oder Berufsausbildung)
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend! 

Hinweise: