Wer sind wir?  Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen 

                                                   Hygienekontrolleur_in (m/w/d)

Als Dienstort ist Erkrath vorgesehen.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit dem EG 9a TVöD mit Zulage zur EG 9c TVöD.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 33,54 Stunden.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

In der Abteilung Gesundheitsschutz, Fachbereich Hygiene und umweltbezogener Gesundheitsschutz erfolgen die klassischen Aufgaben der Hygieneüberwachung im Sinne der Verhütung von Infektionskrankheiten und der Sicherung gesunder Lebensverhältnisse für die knapp 500.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Mettmann. Zum Team gehören 19 Kolleginnen und Kollegen.  

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Ermittlung und Einleitung von Schutzmaßnahmen gemäß Infektionsschutzgesetz bei der Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten
• Hygienische Überwachung von Gemeinschaftseinrichtungen (Schulen, Kindergärten, Alten- und Pflegeheime, Übergangsheimen, Krankenhäuser, etc.)
• Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen
• Überwachung von Schwimm- und Badebecken
• Überwachung von Einrichtungen der Hygieneverordnung NRW
• Mitwirkung in entsprechenden Planungsverfahren
• Unterstützung der umweltmedizinischen Beratung beim Auftreten von Schadstoffen 

Die Zuständigkeit besteht über die gesamte Breite des genannten Aufgabenspektrums für eine Teilregion des Kreisgebiets. Darüber hinaus tragen die Mitarbeitenden durch unterschiedliche Vertiefungsgebiete zur Kompetenzerweiterung des Teams bei.

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur bzw. Gesundheitsaufseherin / Gesundheitsaufseher

Wir erwarten zudem:

Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere

• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit ratsuchenden Menschen aller Altersgruppen und Kulturen, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen gegenüber zu überwachenden Einrichtungen und kooperierenden Institutionen 

Persönliche Kompetenz, insbesondere 

• Begegnung von Herausforderung der Aufgabe mit innovativen Ideen
• hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, ausgeprägtes Organisationstalent sowie insbesondere Teamfähigkeit
• Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Sensibilität in einem Aufgabengebiet, welches sich in erhöhtem Maße mit gesundheitsgefährdenden, öffentlichkeitswirksamen bzw. gesundheitspolitischen Problemstellungen zu beschäftigen hat

Sonstiges

• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendungen
• eine Wertschätzung der Gemeinwesen bezogenen Aspekte des Öffentlichen Gesundheitsdienstes
• Bereitschaft, ggf. an einer Rufbereitschaft teilzunehmen

Darüber hinaus benötigen Sie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und ggf. einen privaten PKW, welchen Sie für Dienstfahrten gegen eine Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz einsetzen. 

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken