• Werden Sie Teil von Deutschlands größtem privaten Anbieter für Rehabilitationsleistungen
• Einarbeitungszulage von 5.000EUR
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag zzgl. Schichtzulage
• Kindergartenzuschuss
• Jobrad
• Selgros-Card
• Mitarbeiter*innen Vorteile bei zahlreichen Anbietern (Thalia, Sixt, Hotels, etc.)
• Freie Nutzung des Schwimmbades und unseres Sportgeräteparks inkl. der Turnhalle
• Umfängliche Betriebssport-Angebote
• Sie haben weiterhin das Benefit, sich verschiedene Ausrüstungen für private
• Veranstaltungen auszuleihen, darunter Stehtische, Bierzeltgarnituren und Pavillons.
• Nutzen Sie diese Vorteile, um Ihre Feierlichkeiten bequem und stressfrei zu gestalten
• Sofortiges Vertragsangebot in einem unkomplizierten Bewerbungsprozess
• Angenehmes, familiäres Arbeitsklima
• Offene Türen bei Führungskräften und der Klinikleitung
• Zugriff auf die unternehmenseigene Fortbildungs-Akademie (orts- und zeitunabhängige digitale Fortbildungsmöglichkeiten) 
   

Stellenumfang/Vergütung:

• Vollzeit 39h/Woche, Teilzeit möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag

Ihr Wirkungsfeld als Pflegefachkraft: 

• Eigenständige und individuelle Betreuung der Patienten 
• Einhaltung aller gültigen Pflegestandards, Leitlinien, Sicherheits- und Hygienevorschriften
• Führung einer umfassenden Patientendokumentation
• Vorbereitung und Durchführung von pflege-therapeutischen Teamsitzungen
• Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Ihr Wirkungsfeld als Hygienefachkraft:

• Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung aller hygienerelevanten Vorgaben gemäß gesetzlicher und interner Standards
• Erstellung, Aktualisierung und Implementierung von Hygieneplänen und Verfahrensanweisungen
• Durchführung von Hygienebegehungen, Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeitende
• Beratung der Leitung und der Teams in allen Fragen der Infektionsprävention
• Dokumentation, Auswertung und Kommunikation hygienerelevanter Kennzahlen 
• Mitwirkung bei Ausbruchsmanagement und Qualitätsprozessen 
• U.v.m.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in,
• Altenpfleger/in)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (zwingende Voraussetzung)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Infektionsschutz, Hygienevorschriften und Qualitätsmanagement, Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.