Alexianer Krefeld GmbH
Was Sie erwarten dürfen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas - inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK
- Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert
- Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern - inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits
- Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen
- Business Bike - ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen
- Zugang zu Corporate Benefits - unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
- Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung
Ihre Kernaufgaben
- Leitung des Hygienemanagements: Verantwortung für den Aufbau, die Organisation und die fachliche Führung des neuen Hygieneteams
- Teamführung: Entwicklung, Motivation und kontinuierliche Förderung eines interdisziplinären Hygieneteams
- Hygienepläne: Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Hygiene- und Desinfektionsplänen
- Beratung und Schulung: Unterstützung aller Berufsgruppen bei der Umsetzung von Infektionspräventionsmaßnahmen und Hygienestandards
- Qualitätsstandards: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Hygiene- und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Klinikleitung, Fachabteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung einer effektiven Hygienepraxis
Was Sie mitbringen
- Qualifikation: Abgeschlossene Fachweiterbildung zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft (m/w/d) gemäß § 7 HygMedVV oder als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Hygiene und Infektionsprävention
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Hygienemanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Infektionsprävention und -kontrolle
- Führungskompetenz: Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Funktion oder die ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, um Herausforderungen im Hygienebereich effektiv zu meistern
- Teamfähigkeit: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Deutschkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für die Dokumentation und Kommunikation im medizinischen Umfeld
Kontakt
Frau Schneider 02151 334-3551
