Das sind Deine Aufgaben:
- Implementierung, Weiterentwicklung und Überwachung von Hygienestandards
- Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene
- Durchführung und Dokumentation von Beratungen, Schulungen und Begehungen
- Hilfestellung vor Ort bei der Anwendung von Infektionspräventionsmaßnahmen
- Organisation von hygienerelevanten Betriebsabläufen
- Beratung und Hygieneschulung des Personals sowie Kontrolle der Umsetzung empfohlener Hygienemaßnahmen
Darüber würden wir uns freuen:
- Abgeschlossen Ausbildung als Pfegefachkraft (w/m/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (w/m/d) oder die Bereitschaft diese zu erlangen
- eine aufgeschlossene, engagierte, kommunikationsfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Teamfähigkeit, Kreativität, Organisationsvermögen und Eigeninitiative
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Das bieten wir Dir:
- Wir sind #teamaltona - Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich!
- Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
- Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen.
- Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren.
- Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
- Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000EUR brutto.
Kontakt:
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung:
Frau Dr. Corina Lindemann-Sperfeld
Tel.: 040-1818 81-8625
c.lindemann@asklepios.com
oder
Frau Ulrike Nell
Tel.: 040-1818 81-8633
u.nell@asklepios.com
