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Ihre Aufgaben
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Hypervisor- und Serverinfrastruktur auf Basis von Azure Local (Azure Stack HCI)
- Verwaltung und Monitoring von virtuellen Maschinen, Failover-Clustern und Storage Spaces Direct (S2D)
- Planung, Umsetzung und laufende Betreuung der Datensicherung mit Veeam Backup & Replication inkl. Enterprise Manager
- Durchführung und Überwachung von Backups, Wiederherstellungen und Replikationen gemäß unternehmensweiter Standards
- Lifecycle-Management der Systeme inkl. Patch-Management, Firmware-Updates und Kapazitätsplanung
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -leistung mit Tools wie z.B. Azure Monitor, Windows Admin Center
- Verwaltung von Windows Servern (Active Directory, DNS, DHCP, File Services etc.)
- Dokumentation, Standardisierung und Automatisierung von Betriebsprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im oben genannten Aufgabengebiet
- Erste Erfahrung im Bereich von Azure Local (Azure Stack HCI) und zugehörigen Technologien (Failover Clustering, S2D)
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern und Hyper-V und in den Bereichen Netzwerkintegration
- Tiefes Verständnis von Veeam Backup & Replication inkl. Enterprise Manager
- Sicherer Umgang mit PowerShell
- Vertrautheit mit Sicherheits- und Geräteschutzrichtlinien im Microsoft-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
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