Human Resources Coordinator (m/w/d)

Human Resources Coordinator (m/w/d)

• Starker Teamspirit: Eine internationale wertschätzende Unternehmenskultur, mit Raum für innovative Ideen und hohe Eigenverantwortung
• Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung
• Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen)
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit
• Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
• Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens
• Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt
• Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub

• Unterstützung und Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben z.B. Vertragserstellung, Bearbeitung von Ein und Austritten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte bei allen Fragen in Personalangelegenheiten
• Pflege der Personalstammdaten
• Ausschreibung von vakanten Positionen sowie Sichtung von Bewerbungen
• Koordination von Bewerberinterviews
• Planung und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen
• Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Übernahme verschiedener Projekte z.B. im Bereich Personalentwicklung

• Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Personalkauffrau/-mann oder vergleichbarer Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources und/oder Recruiting wünschenswert
• Fachkenntnisse:
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sozialkompetenz:
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Integrität, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
• Sprachen: Deutsch vorausgesetzt und gute Englischkenntnisse wünschenswert