HR Systems & IT-Integration Consultant (w/m/d)

Hamburg, DE

KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.

Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.

Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als HR Systems & IT-Integration Consultant (w/m/d) an unserem Standort:

  • Hamburg

DEINE TÄTIGKEITEN:

  • Verantwortung für alle relevanten HR-Schnittstellen zwischen internen Systemen (z. B. rexx) und externen Dienstleistern (z. B. ADP, Payroll, Zeitwirtschaft).
  • Zuständig für die technische Umsetzung von IT-Integrationen und Automatisierungen mit und ohne HR Fokus.
  • Analyse und Optimierung bestehender Schnittstellen, um Datenflüsse effizienter und fehlerfreier zu gestalten.
  • Koordination mit internen Fachbereichen und externen Partnern, um Anforderungen zu erfassen und technische Lösungen abzustimmen.
  • Entwicklung und Implementierung von Integrationslösungen für HR-Systeme, z. B. über APIs, SFTP, Webservices oder Middleware-Plattformen.
  • Testen und Validieren von Datenübertragungen, inkl. Fehleranalyse und -behebung.
  • Dokumentation der Schnittstellenarchitektur und der technischen Abläufe zur Sicherstellung von Transparenz und Wartbarkeit.

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (50% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
  • Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
  • Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
  • Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
  • Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
  • Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000EUR Bonus zur Geburt.
  • Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge - für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
  • Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Einige unserer Benefits sind standortbezogen.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Fundiertes Verständnis von End-to-End-Datenflüssen innerhalb von HR-Systemlandschaften - von der Datenerfassung über Verarbeitung bis zur Übergabe an Drittsysteme (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Finanzsysteme).
  • Analyse und Modellierung von Systemarchitekturen, um eine skalierbare, sichere und wartbare Infrastruktur zu gewährleisten.
  • Sicherstellung von Datenkonsistenz und -qualität über verschiedene Systeme hinweg durch gezielte Validierungs- und Monitoring-Mechanismen.
  • Kenntnis der Datenstruktur und Logik von rexx, um komplexe Anforderungen effizient umzusetzen und Fehlerquellen schnell zu identifizieren.
  • Erfahrung mit verschiedenen Integrationsmethoden, z. B. API-basierte Kommunikation, Dateiübertragungen (SFTP), Datenbankreplikation oder Cloud-basierte Services.
  • C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch

SCHNELL BEWERBEN. FEEDBACK ERHALTEN.

Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.

Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.

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Deine persönliche Ansprechpartnerin Joy steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

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Joy Grohe
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