Als ein Familienunternehmen mit Tradition, ist die Blumenbecker Gruppe mit ihren drei Kompetenzfeldern Industrie-Automation, Industrie-Handel und Industrie-Service der fachkundige Partner an der Seite von Industrie und Handwerk - national und international. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber schaffen wir die Voraussetzungen, um unseren 1.200 Mitarbeitern weltweit einen sicheren, gesunden und attraktiven Arbeitsplatz zu bieten.
Kennziffer: 793
Gesellschaft: B+M Blumenbecker GmbH
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Ausbau unserer Personalmanagement-Software Rexx Systems, inklusive Workflow-Anpassungen, Testing und Qualitätssicherung
- ganzheitliche Betreuung von Rexx Systems als Ansprechpartner:in für fachliche Fragen sowie für die Anwendung
- Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten in enger und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
- Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte (Präsenz, Online, E-Learnings) sowie Erstellung verständlicher Anwenderhilfen und Dokumentationen
Ihr Profil:
Sie können aus verschiedenen Richtungen kommen - entscheidend ist Ihre IT-Affinität und Ihr Interesse an HR-Prozessen:
- kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung
- erste Erfahrungen mit Rexx Systems oder anderer HR-Software sind wünschenswert
- gutes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
- Freude an Prozessoptimierung, digitalen Lösungen und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
Diese Vielfalt erleben Sie bei uns:
- interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub, Stundenkonto
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 600,- EUR Gesundheitsbudget pro Jahr über die R+V Zusatzversicherung
- Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept
- angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung
