Die Hamburg Port Authority
Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!
Diese Aufgaben erwarten Dich
- In Deiner Rolle als HR Specialist liegt Dein Fokus auf der digitalen Transformation von HR - insbesondere auf der Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systeme und Prozesse in ServiceNow.
- Du erstellst und pflegst Projektdokumente, bereitest Inhalte für User Stories vor und legst diese im System an.
- Mit einem strukturierten Blick auf Qualität und Funktionalität organisierst, überwachst und führst Du Funktions- und Integrationstests eigenständig durch.
- Du unterstützt das HR-Systems Team aktiv, übernimmst kleinere technische Anpassungen, koordinierst Termine und bringst Dich im Defectmanagement sowie bei der Weiterentwicklung von ServiceNow und Prozessautomatisierungen ein.
- Du überführst Ergebnisse aus Prozessworkshops in konkrete User Stories, entwickelst neue digitale HR-Prozesse und stellst diese in den Teams und im Unternehmen vor.
- Mit Deinem Blick für Struktur und Optimierung unterstützt Du beim Ausbau des HR-Servicekatalogs und gestaltest digitale Angebote für HR aktiv mit.
- Du übernimmst die Verantwortung für den First Level Support sowie für die HR-Knowledge Base, gibst Wissensartikel frei, achtest auf die Einhaltung von Standards und definierst die passende Struktur.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium, in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder vergleichbare Kenntnisse.
- Dein Verständnis für HR-Prozesse und Erfahrung im Prozessmanagement helfen Dir, Anforderungen gezielt umzusetzen.
- Mit Deiner Erfahrung in agiler Projektarbeit sowie Deiner IT- Affinität findest Du Dich sicher in Anwendungen und Schnittstellen zwischen HR und IT zurecht.
- Idealerweise bringst Du Erfahrung mit Servicemanagement-Tools im HR-Kontext mit und kannst Workshops souverän moderieren.
- Du überzeugst durch Deine soziale Kompetenz, Eigeninitiative und ein strukturiertes Vorgehen.
- Analytisches Denken und ein Auge fürs Detail zeichnen Deine Arbeitsweise aus.
Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile
- Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
- Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
- Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen - vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
- Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
- Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen - alle tragen den Hafen im Herzen!
Ansprechperson
Emily Lake
Tel.: +4940428473456
