Die Block Gruppe steht für starke Marken, gelebte Werte und unternehmerische Tradition. Zu ihr gehören 18 Unternehmen aus Systemgastronomie, Hotellerie und Lebensmittelproduktion - darunter BLOCK HOUSE, Jim Block, das Grand Elysée Hamburg, BLOCKBRÄU sowie unsere eigene Fleischerei.

Die Block Head College GmbH fungiert innerhalb der Gruppe als Servicegesellschaft für die Bereiche Personalmarketing, -auswahl und -entwicklung.
Im Zuge unserer HR-Neuausrichtung bauen wir eine moderne, klare und zukunftsfähige HR-Organisation auf. Wir verstehen HR als Serviceorganisation und starken Partner im Unternehmen - mit klaren Prozessen, definierten Verantwortlichkeiten und einem hohen Anspruch an Qualität, Kultur und Zusammenarbeit.
Für diesen spannenden Transformationsprozess suchen wir Sie als erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der operative Exzellenz mitgestaltet und gleichzeitig Impulse für die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit setzt.

• Sie sind zentraler Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis und gestalten HR ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles.
• Sie betreuen Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, optimieren On- und Offboardingprozesse und arbeiten eng mit der Lohnbuchhaltung zusammen.
• Im Recruiting steuern und entwickeln Sie Prozesse weiter, betreiben Active Sourcing, optimieren Auswahlverfahren und wirken an der Stärkung unserer Arbeitgeberpositionierung mit.
• Im Bereich Learning & Development konzipieren und implementieren Sie Entwicklungsprogramme, führen Bedarfsanalysen durch und unterstützen Trainings- sowie Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen inklusive strukturierter Feedbackprozesse.
• Zudem gestalten Sie aktiv unsere werteorientierte Unternehmenskultur, begleiten Veränderungsprozesse, beraten zu Führungs- und Teamthemen und entwickeln moderne HR-Instrumente und -Strukturen weiter.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist mit fundierter Praxis in HR-Operations und Payroll-nahen Prozessen
• Erfahrung in Recruiting sowie Personalentwicklung
• Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Führungskräften unterschiedlicher Ebenen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sie bringen zudem Freude daran mit, Strukturen weiterzuentwickeln, Impulse in den Bereichen Learning & Development sowie People & Culture zu setzen und aktiv an unserer HR-Neuausrichtung mitzuwirken.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten optimal einzubringen und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
• Die Chance, aktiv Teil unserer HR-Neuausrichtung zu sein und den Aufbau einer modernen HR-Organisation mitzugestalten
• Eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Ehrlichkeit, Respekt, Verantwortung,
• Zuverlässigkeit und Leidenschaft geprägt ist
• Als Familienunternehmen schaffen wir ein Umfeld für Zusammenhalt und ein familiäres Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
• Verpflegung in unserem Werkscasino

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne per E-mail zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie schon bald kennen zu lernen. Bitte teilen Sie uns mit Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihr frühestes Eintrittsdatum mit.

Block Head College GmbH | Lademannbogen 127 | 22339 Hamburg