Wir suchen einen
Deine Stärke
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein Bachelorabschluss im Bereich Human Resources oder einem verwandten Bereich und/oder gleichwertige Erfahrung ist bevorzugt.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen mit.
- Du hast Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und gängigen HR-Praktiken.
- Du bist in der Lage, in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld mehrere Aufgaben parallel zu erledigen.
- Du hast ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
- Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um vor allen Mitarbeiterebenen innerhalb des Unternehmens zu präsentieren.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Beitrag
- Du koordinierst und implementierst Daten, Dokumente und Prozesse im gesamten Employee Lifecycle.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und arbeitest dabei eng mit Führungskräften zusammen, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.
- Du unterstützt das Employee Experience Team bei der Organisation von Lernangeboten.
- Du förderst die Teilnahme an HR-Initiativen wie Mitarbeiterbefragungen, Schulungen oder Wellbeing-Angeboten.
- Du arbeitest mit der HR-Leitung zusammen, um Daten bereitzustellen und Audit-Anfragen zuverlässig und termingerecht zu beantworten.
- Du erstellst und pflegst verschiedene personalbezogene Dateien (Personalakten etc.) sowohl in digitaler Form als auch in Papierform entsprechend den gesetzlichen und internen Vorgaben.
- Du verwaltest das zentrale HR-Postfach, den HR-Kalender und verfolgst eingehende Anfragen.
- Du nutzt HRIS-Reporting-Tools sowie gängige Office-Programme, um Standard- und Ad-hoc-Berichte zu erstellen.
Unsere Stärke
- Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Team
- Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Intensive Einarbeitung mit Mentoren-Programm
- Attraktive Benefits wie Homeoffice, Business Bike, Wellpass, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zur Kantine
Kontakt
Maximiljane Tyrs, T: 07471 922 352
JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc.,
Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen
www.artivion.com
