Bahlsen ist eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Seit der Gründung 1889 steht der Name für verlässliches, konsequentes und zukunftsorientiertes Handeln, bekannte Marken wie z.B. BAHLSEN, LEIBNIZ, PiCK UP! und RAWBITE, innovative Produkte und profitables Wachstum - national sowie international. Den anhaltenden Erfolg verdankt Bahlsen der Leidenschaft seiner rund 2.700 Mitarbeiter:innen. Sie sind das Herz von Bahlsen und gemeinsam stellen sie sich den Herausforderungen der Zukunft: mit Neugier, Mut und Rückhalt.
Wir suchen Dich zur Ergänzung unseres Human Resources Teams in Hannover als
HR Center of Excellence Manager (m/w/d)
Das bewegst Du:
- Als Teil des HR Leadership Teams bist du erste/r Ansprechpartner:in in strategischen HR Themen für unsere HR Manager:innen.
- Du entwickelst globale, business-relevante Strategien, Konzepte und best practices um den Geschäftserfolg durch HR Prozesse zu unterstützen.
- Mit dem Input aus dem Business definierst Du entlang des Employe-Life-Cycles Strategien, um auch in Zukunft neue Talente für Bahlsen zu gewinnen, langfristig zu halten und entwickeln zu können. Dabei hast Du eine Leidenschaft für die Themen Organisationsdesign, Personalplanung, Talent Management, Leadership, Personalbeschaffung und Employer Branding.
- Du arbeitest eng mit den HR Manager:innen und HR Business Partner:innen, sowie den HR Kolleg:innen aus den Werks- & Logistikstandorten in Projekten zusammen, um Input und Bedarfe aus dem Business zu erhalten und gemeinsam an Lösungen und Projekten zu arbeiten und begleitest die Implementation der erarbeiteten Maßnahmen.
- Du erkennst HR Trends in den Bereichen Recruitment, Retention, Learning & Development und prüfst die Relevanz und Umsetzbarkeit für Bahlsen.
- Du hast den Lead in Projektarbeiten, dabei initiierst und steuerst du diese und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
- Als Manager:in erkennst Du die Potentiale deiner Mitarbeitenden und entwickelst diese gezielt weiter. Du führst Dein Team entsprechend unseren Werte und Leadership Prinzipien und gibst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen.
Das bringst Du mit:
- Du hast Erfahrung in der Strategieentwicklung im globalen Umfeld in den Bereichen Leadership, Learning & Development und Talent Acquisition & Management und konntest bereits erfolgreich globale Konzepte initiieren.
- Du hast ausgeprägte strategische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, um HR Fragestellungen mit gruppenweiter Relevanz konzeptionell zu bearbeiten und bist in der Lage diese in praktikable und pragmatische Lösungsansätze zu übersetzen.
- Du bist kooperativ in der Arbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Teams und schaffst es, in einem globalen Umfeld nah am Business zu sein, um die Bedarfe frühzeitig zu erkennen und in Konzepten und Strategien zu berücksichtigen. Dabei hast Du immer einen Blick für das "Bigger Picture".
- In der Vergangenheit konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalstrategie, idealerweise im internationalen Umfeld, sammeln und hast deine Führungskompetenzen erfolgreich unter Beweis gestellt.
- Als Projektmanager:in agierst Du routiniert, verstehst Dich als Teamplayer und konntest erfolgreich pragmatische und moderne HR-Lösungen einführen.
- Deinen Arbeitsalltag meisterst Du in der Kommunikation problemlos mit Deinen hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen.
Neben spannenden Aufgaben bieten wir Dir:
- Tolle Kolleg:innen, die mit Leidenschaft im HR arbeiten und sich auf tolle neue Unterstützung freuen.
- Einen Arbeitsplatz in unserem Stammhaus in Hannover mit bester Erreichbarkeit direkt am Lister Platz, sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten aus dem Home-Office.
- Flexible Arbeitszeiten und die (wie wir finden) weltbeste Betriebskantine.
- Diverse Gestaltungsmöglichkeiten bei einem werteorientierten Familienunternehmen im Wandel.
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