Als HR Business Partner:in sind Sie Sparringspartner:in auf Augenhöhe - dort, wo Entscheidungen getroffen und Veränderungen angestoßen werden.
Ob Sie passende Recruitingmaßnahmen auswählen, Nachfolgeprozesse begleiten oder zu Führungsthemen beraten - Ihr Know-how macht den Unterschied.
Gerade wenn es herausfordernd wird, sind Ihre Perspektiven gefragt.
Ein Job, bei dem Sie nicht nur Expertise einbringen, sondern Wirkung entfalten - und täglich erleben, dass Ihr Beitrag zählt.
Ihr Talent heißt HR - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie sind die erste Ansprechperson für Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Als vertrauensvolle:r Sparring-Partner:in unterstützen Sie diese bei der Weiterentwicklung ihres Führungsstils, in Veränderungsprozessen sowie bei herausfordernden Personalentscheidungen.
- Sie beraten mit Fokus auf Führungskräfte entlang des gesamten Employee-Life-Cycles - vom Eintritt über Weiterentwicklung bis zum Austritt - und ziehen bei Bedarf interne Spezialist:innen aus Arbeitsrecht, Personalentwicklung oder Gesundheitsmanagement hinzu.
- Sie begleiten organisatorische, strukturelle und personelle Veränderungen, erkennen frühzeitig Herausforderungen und bringen tragfähige Lösungen mit einem guten Gespür für Menschen und Strukturen ein.
- Sie übernehmen die Steuerung und operative Umsetzung der Recruitingprozesse innerhalb Ihres Geschäftsbereichs - inklusive der Entwicklung innovativer Strategien zur proaktiven Ansprache von Fach- und Führungskräften.
- Sie begleiten und moderieren sensible Gesprächssituationen - sei es bei Konflikten, Veränderungsprozessen oder Feedbackgesprächen - mit hoher Beratungskompetenz, Empathie und Souveränität.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Ressources
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner:in
- Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und Analysefähigkeit
- Lösungs- und Serviceorientierung, ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Organisationsfähigkeit
- Diversität zu leben, ist Ihnen ein Anliegen
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
- 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 EUR pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung
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