Über uns:
Deine Aufgaben - das erwartet dich:
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines Teilbereiches des Sales & Service Teams
- Du bist dabei Ansprechpartner:in für Mitarbeitende im gesamten Employee Cycle und für unsere Führungskräfte
- Du bist für das Recruiting und Onboarding zuständig
- Du analysierst HR-Kennzahlen und leistest die dazugehörigen Maßnahmen ab
- Du arbeitest in eng mit den Bereichen Personalentwicklung und Payroll zusammen
Dein Profil - das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Leidenschaft für Projektarbeit - von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist.
Was wir Dir bieten:
- Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen
- Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Urban Sports Club, Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Attraktive Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen
- Eine kostenfreie Verpflegung in unseren Kantinen inklusive Obst, Getränken und Eis
- Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit, auch im Homeoffice
- Weiterentwicklung Deiner fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus Akademie
- Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
