In unserem Unternehmen begleiten wir knapp 60 Auszubildende und dual Studierende an fünf verschiedenen Standorten, die in vielfältigen Ausbildungsberufen ausgebildet werden.
Ihre wesentliche Aufgabe ist die zielgerichtete sowie qualitativ hochwertige Berufsausbildung für das Unternehmen sowie die Auszubildenden und dual Studierenden sicherzustellen.
Einerseits umfasst dies die umfassende administrative Betreuung der Auszubildenden und dual Studierenden. Andererseits arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen, gestalten eine zielgerichtete Nachfolgeplanung und tragen aktiv dazu bei, Talente langfristig zu fördern und zu binden.
Darüber hinaus sind Sie ein aktiver Treiber bei der strategischen und digitalen Weiterentwicklung unserer Berufsausbildung und Personalentwicklung. Zudem verantworten Sie das Ausbildungsmarketing sowie das Recruiting im Bereich der Berufsausbildung.
Im Rahmen der Personalentwicklung konzipieren und implementieren Sie zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen und planen Seminare, um die Kompetenzen unserer Nachwuchs-, sowie Fach- & Führungskräften nachhaltig zu fördern.
Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei uns!
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.