DAS BRINGT DER JOB
-
Umfassende Beratung und Betreuung der Führungskräfte in Europa in einem definierten Betreuungsbereich in allen Fragen des strategischen und nachhaltigen Personalmanagements -
Durchführung von komplexeren personellen Einzelmaßnahmen -
Arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte -
Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Programme und Prozesse (z.B. zur strategischen Personalentwicklung) -
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Abschluss von Betriebsvereinbarungen -
Unterstützung des internationalen Austauschs von Mitarbeitern -
Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl der Neueinstellungen -
Unterstützung von Veränderungsprojekten in Zusammenarbeit mit Business Transformation und Marketing -
Mitarbeit in globalen HR-Projekten (z.B. Nachfolgeplanung); Unterstützung der COE- Organisation -
Durchführung von Reportings (Personalkostenplanung, Headcountplanung, etc.) -
Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband; Networking in externen Arbeitskreisen -
Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der lokalen HR Arbeit sowie im Rahmen der globalen HR Strategie des Konzerns
DAS BRINGST DU MIT
- Position befristet auf 2 Jahre; Bewerbungen von Freelancern (m/w/d) sind willkommen
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal -
Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben bei einem industriellen Hersteller, idealerweise aus dem Umfeld Kunststoff oder Chemie -
Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und operative sowie strategische Lösungskompetenz in allen HR-Fragen -
Gewohnt, unternehmerisch zu denken und Gesamtzusammenhänge zu reflektieren -
Kunden- und serviceorientiertes Rollenverständnis -
Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verbindlichkeit, Eigenmotivation und Freude an Teamwork in einer interkulturellen Umgebung -
Durchsetzungsfähigkeit und Standhaftigkeit in kritischen Dialogen -
Gute Arbeitsorganisation, interessiert an Verbesserungen -
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse -
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR DIR
- Work-Life-Balance & Gesundheit
Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke
- Vergütung & Sozialleistungen
Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation
mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking
- Kultur & Zusammenarbeit
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen
DEIN KONTAKT
Telefon: +49 173 81 32 800
