HR Business Partner (m/w/d) 

Wir sind ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce und bieten als Medienplattform die unterhaltsamste Form des Shoppings. Mit unserem kuratierten Produktsortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living begeistern wir täglich eine Vielzahl Zuschauer:innen, Fans und Follower auf allen Kanälen: im TV, im Onlineshop und in den sozialen Medien. Durch die vernetzte Inszenierung von Lifestyle-Themen und Markenwelten sind wir Innovationstreiber für kanalübergreifendes Shopping-Entertainment. Die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen.

Das erwartet Dich: 

• Du agierst als operativer HR Business Partner und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den Führungskräften praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen
• Du unterstützt Führungskräfte im Talent-, Performance- und Nachfolgemanagement sowie bei Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen
• Du begleitest Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und förderst aktiv eine leistungs- und werteorientierte Unternehmenskultur
• Du arbeitest eng mit dem Talent Acquisition Team zusammen und begleitest Recruiting- und strukturierte Onboarding-Prozesse
• Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen

Das bringst Du mit: 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Du hast praktische Erfahrung im Talent-, Performance- und Personalentwicklungsmanagement
• Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Du arbeitest sicher mit MS Office und modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!