Unterstützung des Villa Managers in allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft:

• F&B (Frühstückszubereitung/ -service, Tagungs-/ Bankettservice, Zusammenarbeit mit Caterern, Getränkebestellung)
• Front Office (Reservierung, Empfang, Transferdienste, etc.)
• Housekeeping (Einteilung / Kontrolle)
• Inventur
• Rechnungskontrolle
• monatliche Abrechnung der Zimmerreinigung
• Führen diverser Listen

Zusätzlich bei Abwesenheit des Villa-Managers:

• E-Mail-Verkehr und Telefonie
• Erstellen von Dienst- und Ablaufplänen
• Umgang mit der Hotelsoftware (Anlegen von Buchungen, Erstellen von Anreiselisten, Schreiben von Rechnungen)
• Handling von Caterern, Handwerkern und sonstigen Dienstleistern
• Koordination des Teams
• Bei Bedarf Rufbereitschaft

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe sowie einschlägige Berufs- und Serviceerfahrung 
• Sehr gute Umgangsformen sowie ein freundliches, serviceorientiertes und gepflegtes Auftreten
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sowohl im Früh- als auch im Spätdienst zu arbeiten
• Einfühlungsvermögen sowie Geschick im Umgang mit internationalen VIP-Gästen, Mitarbeitern und Dienstleistern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B

• Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage
• Attraktive Altersvorsorge durch mehrere Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
• Benefits eines Familienunternehmens wie z.B. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie tariforientierte Vergütung gemäß Metall- und Elektroindustrie NRW
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie
• Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz