Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts
Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
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Deine Aufgaben
- Implementierung neuer Konzepte in Zusammenarbeit mit der Direktion zur ständigen Verbesserung der Servicequalität und Gästeerfahrung
- Planung und Überwachung des Budgets für Umsatz, Personalstruktur, Kosten und Investitionen in enger Zusammenarbeit mit dem General Manager, dem Director Finance und dem Director Human Resources
- Sicherstellung einer detaillierten Kostenkontrolle und Analyse der Kosten im Vergleich zum Budget, um eine optimale finanzielle Performance zu gewährleisten
- Aktive Unterstützung bei der Umsatzgenerierung durch Maximierung der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
- Kontinuierliche Verbesserung der Angebotspalette und Standards, um die Qualität und Vielfalt des Serviceangebots zu steigern und den Brand Standards gerecht zu werden
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sowie der Hotelrichtlinien und -standards, einschließlich der Arbeitszeitgesetze und des Arbeitsschutzes
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen im Hotelmanagement, idealerweise in einem Luxushotel
- Nachweisliche Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Erreichung von Geschäftszielen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsqualitäten sowie hohe Kundenorientierung
- Starke analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil
Deine Vorteile auf einen Blick
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Cross-Training Möglichkeiten
- Unterstützungsverein & Social Day
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlung
- Gesundheitsförderung
- ...
Kontakt
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
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