Sie suchen eine Arbeit, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir. Unser Ziel in der Behindertenhilfe ist es, Menschen größtmögliche Selbständigkeit und wirksame Teilhabe zu ermöglichen. Ihre Mitarbeit im Kinder- und Jugendbereich können Sie in Teilzeit mit 30-80 % an unserem Standort in Horgenzell (Haslachmühle) jederzeit starten. Die Arbeitszeiten sind im Schichtdienst zwischen 6:30 und 20:45 Uhr.
In unserem Kinder- und Jugendbereich (Internat) leben pro Wohngruppe 8-10 Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 5 und 22 Jahren. Unsere Bewohnenden werden 365 Tage im Jahr von uns betreut und begleitet. Wir bieten viele verschiedene Bewegungs- und Therapieangebote sowie eine enge Kooperation mit Kinder- und Jugendpsychiatrien.
In unserem Kinder- und Jugendbereich (Internat) leben pro Wohngruppe 8-10 Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 5 und 22 Jahren. Unsere Bewohnenden werden 365 Tage im Jahr von uns betreut und begleitet. Wir bieten viele verschiedene Bewegungs- und Therapieangebote sowie eine enge Kooperation mit Kinder- und Jugendpsychiatrien.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Förderung, Begleitung der Kinder und Jugendlichen bei Freizeitaktivitäten und Einzelangeboten
- Enge Kooperation zwischen Schul- und Wohnbereich
- Mitwirkung in der Betreuung sowie Förderung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des gemeinsam zu gestaltenden Alltags
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderen Bedarfen
- Motivation zur selbstständigen Arbeit in einer therapeutischen Kleingruppe
- Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr, vorrangig im durchgehenden Dienst)
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT
- Hausübergreifende Zusammenarbeit, enger Zusammenhalt und Kooperation zwischen den einzelnen Internatshäusern
- Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
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