Heilpädagogin / Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung

• individuelle heilpädagogische Förderung: Sie begleiten Kinder in Einzel- und Gruppensettings - ambulant in der Frühförderstelle und mobil im sozialen Umfeld der Kinder
• integrativer Fachdienst in Kitas: Sie beraten und begleiten pädagogische Fachkräfte in Kindergärten mit integrativer Ausrichtung
• familienorientierte Arbeit: Sie beraten Eltern mit Empathie, vermitteln Sicherheit und stärken die elterliche Erziehungskompetenz
• kooperative Netzwerkarbeit: In enger Abstimmung mit Ärztinnen, Kolleginnen in Kitas und weiteren Netzwerkpartnern arbeiten Sie im Sinne des Kinde
• interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Teambesprechungen und Fallkonferenzen ein und gestalten Fördermaßnahmen im multiprofessionellen Kontext
• Mitgestaltung der Zukunft: Sie engagieren sich für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Frühförderstelle und bringen eigene Ideen ein
• Kinderschutz im Blick: Sie handeln achtsam und verantwortungsvoll im Sinne des Schutzes der Ihnen anvertrauten Kinder und Familien

• Qualifikation mit Herz und Verstand: Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• pädagogische Fachkompetenz: Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklungsdiagnostik sowie in der individuellen Förderung von Kindern mit
• Eigenverantwortung und Struktur: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit hoher Eigenmotivation
• Empathie und Lösungsorientierung: Sie begegnen Familien auf Augenhöhe, mit Offenheit, Geduld und einem lösungsorientierten Blick
• Teamgeist und Kooperationsfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern und bringen Ihre Perspektive konstruktiv ein
• Flexibilität und Mobilität: Sie sind bereit, flexibel im ambulanten und mobilen Bereich zu arbeiten, und verfügen über einen Führerschein der Klasse B
• professionelle Haltung: Nähe und Distanz gestalten Sie im pädagogischen Alltag reflektiert und professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Edith Rill (Verwaltungsfachkraft)
Telefon: 08191 / 22092 240 (vormittags)