Heilpädagog *innen, Erzieher *innen (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
Sönderby, DEArbeitsumfeld
Arbeitsumfeld
Das Angebot Wohnen und Assistenz - Heidkoppel KinderWohnen mit dem Schwerpunkt Rückkehroption bietet Kindern eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung über Tag und Nacht. Unser Angebot richtet sich aktuell an 8 Kindern im Alter von 3-11 Jahre, die aufgrund überfordernder Belastungen der Eltern oder des Familiensystems nicht mehr zu Hause leben können. Zur Überbrückung einer solchen Phase leben die Kinder im Stadtteil Rahlstedt in einem modernen Haus mit großem Garten. Primäres Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist, den Kindern während ihrer Zeit bei uns, ein Zuhause zu geben, in dem sie sich wohlfühlen und gut aufwachsen können. Wir arbeiten mit den Familien daran, dass die Kinder schnellstmöglich wieder bei ihren Eltern leben können, aber manchmal leben die Kinder einige Jahre bei uns.
Aufgaben im Überblick
- Unterstützung des Teams bei der Sicherstellung der Versorgung im Alltag der Kinder
- Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Bezugsbetreuungssystem
- Heilpädagogische / Pädagogische Begleitung der individuellen Entwicklung der Kinder
- Unterstützung des Teams bei Maßnahmen oder Aktivitäten zur Erhaltung der Alltags- und Erziehungskompetenzen der Eltern
- Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Kindern, Angehörigen, Behörden, gesetzlichen Betreuer*innen
- Teilnahme an Supervisionen, Dienstbesprechungen sowie Fortbildungen
- Kind-spezifische Dokumentation und die Erstellung von Entwicklungsberichten
Wir suchen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in oder Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder vergleichbarer Qualifikation
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien
- Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Kinder
- Abgrenzungs- und Teamfähigkeit, Achtsamkeit und Kommunikationsstärke
- Offenheit, Kreativität und Humor
- Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil
- Neugierde an Perspektiven in der systemischen Familienarbeit
- Flexibilität für die Arbeit im Schichtdienst inklusive Wochenenden
Wir bieten
- Ein lebendiges und offenes Arbeitsklima mit Freiraum zum Mitdenken und Mitgestalten
- Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
- Eine gute Einarbeitung; Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), Sonderentgelte im Juni und November
- Attraktive Schichtzulagen, ein Zeitwertkonto
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
- Eine kostenlose psychosoziale Beratung für Familie und Beruf
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
- Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
- Events und Feste für Mitarbeiter*innen
- Ein kostengünstiges HVV Deutschlandticket
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden / Woche
Noch Fragen?
Hanna Gennermann
Mobil: 0173 2444993
