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.Heilerziehungspfleger/-in oder Examinierte Pflegefachkraft für die Nachtwache (w/m/d) (bis 50%)

Freiburg im Breisgau, DE
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Herrenstraße 6
79098 Freiburg im Breisgau
Deutschland
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Über uns

Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag - das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.

Aktuell suchen wir Heilerziehungspfleger/-innen oder Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Nachtwache (bis 50%) zum Eintritt 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung für folgende Wohneinrichtungen:
 
  • Haus Wonnhalde (Bestandseinrichtung) in Freiburg
  • (Ersatz-) Neubau in Freiburg-St. Georgen 

Ihre Aufgaben

Sie betreuen und pflegen Menschen mit geistiger und teils mehrfacher Behinderung in unserer neuen Wohneinrichtung - einem (Ersatz-) Neubau in Freiburg-St. Georgen oder in unserer Bestandseinrichtung Haus Wonnhalde. Dabei unterstützen Sie die Bewohnerinnen und Bewohner ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Ihr Einsatz erfolgt als Nachtwache.
 
Wenn Sie einen höheren Beschäftigungsumfang wünschen, besteht die Möglichkeit, diesen durch Nachtdienste in beiden Einrichtungen oder durch zusätzliche Stellenprozente im Schichtdienst zu erweitern.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in oder Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Wir bieten Ihnen

  • unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine attraktive monatliche Brutto-Vergütung zwischen 3.710 und 5.275 Euro (bei Vollzeit) - je nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • weitere Zeitzuschläge (Feiertagszulage 35%, Sonntagszulage 25%, Nachtzulage 20%)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
  • zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • JobRad
  • ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Zeitwertkonto
  • Hansefit

Wissenswertes

Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
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