Der treffpunkt.pavillon liegt mitten im lebendigen Reiherstiegviertel in Wilhelmsburg. Der Treffpunkt bietet unterschiedlichste Möglichkeiten der Begegnung. Treffpunkte sind dabei nicht als feste Orte zu verstehen. Sie sind Räume, die Begegnung und Kontakte ermöglichen sollen.

Neben der Planung und Durchführung von inklusiven Angeboten, sind Schwerpunkte der Tätigkeit das Arbeiten in Netzwerken und Gremien des Stadtteils, beratende Tätigkeiten und die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner *innen. Sie bringen eine eindeutige Positionierung hinsichtlich Empowerments, Inklusion und Teilhabe mit? Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung.

• Sie ermitteln die Bedarfe und Interessen der Besucher *innen und des Stadtteils mit dem Ziel passgenaue Angebote zu entwickeln und Inklusion zu fördern
• Sie fördern Begegnung und gesellschaftliche Teilhabe
• Sie leisten wichtige Netzwerk-, Gremien- und Quartiersarbeit und vertreten dabei das Ziel der Inklusion
• Sie pflegen Kontakte zu Kooperationspartner *innen
• Sie planen, konzipieren und führen Angebote des Treffpunktes im Quartier durch 
• Sie leisten beratende Unterstützung bei sozialen Fragen oder vermitteln an geeignete Kooperationspartner *innen 

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)
• Gerne mit Fachkenntnissen, u.a. zu unterstützter Kommunikation, psychische Erkrankungen
• Kenntnisse im Themenfeld digitaler Teilhabe sind wünschenswert
• Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
• Offene und klare Kommunikation
• Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung
• Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Bereitschaft für flexibles Arbeiten, Angebote am Nachmittag und Abend durchzuführen, Gremien zu besuchen und Events am Wochenende zu begleiten
• Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

• Eine differenzierte Einarbeitung durch die Bereichsleitung, das regionale Leitungsteam und unsere Fachdienste
• Ein erfahrenes, fachlich kompetentes, multiprofessionelles und motiviertes Team
  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback
• Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inklusive Zeitzuschlägen, Schichtzulagen sowie Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Raum für Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit
• Fort- und Weiterbildung: internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Coaching
• Gesundheit: betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung
• Vernetzung: Communitys bei myESA (Intranet), z. B. LGBTQIA+-Community oder die Laufgruppe
• Zuschuss zum Deutschlandticket, zum JobRad und weitere Benefits wie EGYM Wellpass