Für die Mitarbeit in der Wohn- und Assistenzeinheit Farmsen-Berne suchen wir eine*n

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Ambulant

Unser ambulantes Wohn- und Assistenzangebot unterstützt zurzeit 44 Menschen mit geistiger und/oder seelischer Behinderung im Alter von 22-76 Jahren, die in Einzel- oder WG-Apartments im Quartier leben. Unser Assistenzbüro mit angegliedertem Treffpunkt fungiert als Anlaufstelle für die Klient*innen sowie als Ausgangspunkt der Assistenz und als organisatorischer Standort. Interessiert? Es wartet eine bunte und vielfältige Arbeit mit viel Raum für Eigenverantwortlichkeit auf Sie! Das Team freut sich auf Sie.

• Sie assistieren den Klient*innen in allen persönlichen Belangen im Alltag und in ihrem Wohnraum
• Dabei organisieren, erbringen und delegieren Sie viele individuelle und persönliche Hilfeleistungen
• Hierzu gehören ebenso das Erstellen von persönlichen Assistenzplanungen und Sozial- und Verlaufsberichten
• Fachlich sind Sie im regen Kontakt mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzten, Behörden und Arbeitgebern innerhalb des Netzwerkes der Klient*innen
• Sie nehmen regelmäßig aktiv an teaminternen Meetings teil und tauschen sich fachlich und organisatorisch mit Kolleg*innen und der Assistenzteamleitung aus
• Sie unterstützen Prozesse und Einleitungen von Maßnahmen mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen
• Auch Beratungs- und Treffpunktangebote werden von Ihnen durchgeführt und runden Ihr Profil ab

• Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in, Ergotherapeut *in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation
• Gerne erste Erfahrungswerte im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung
• Bereitschaft zum Schichtdienst überwiegend am Vor- und Nachmittag sowie zu nächtlicher Rufbereitschaft nach Absprache
• Einen offenen und individuellen Blick auf personale Lebenslagen, auf Potenziale und auf die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen
• Hohe kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz und Selbstreflexion
• Teamgeist und Lust auf kollegialen Austausch

• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld
• Eine gute Einarbeitung durch ein freundliches professionelles Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und der flexiblen Festlegung einer festen persönlichen Dienststruktur mit 2 Wochenendtagen pro Monat
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine betriebliche Zusatzversorgung (EZVK)
• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), attraktive Schichtzuschläge
• Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos - flexible Arbeits- und Freizeitmodelle
• Eine kostenlose Sozialberatung für persönliche Situationen (privat/beruflich)
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Mitarbeiterevents und -feste
• Ein bezuschusstes, kostengünstiges HVV Deutschlandticket
• Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche 

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern:

Felix Bernhard

Assistenzteamleitung

Mobil:  0174 166 2579