Für unser Angebot ,,Tagesförderung Hummelsbütteler Weg" im Stadtteil Hamburg Hummelsbüttel sucht die alsterdorf assistenz ost gGmbH eine*n

Heilerziehungspfleger *in (m/w/d) in der Tagesförderstätte

Arbeitsumfeld

In der Tagesförderung Hummelsbütteler Weg arbeiten derzeit 40 Beschäftigte mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in drei räumlichen Gestaltungsbereichen. Unsere Angebote und Leistungen ermöglichen Teilhabe am Arbeitsleben und am gesellschaftlichen Leben. Ziele sind persönliche und fachliche Bildung sowie die Erschließung von Beschäftigung mit stadtteilbezogener Teilhabe bzw. Dienstleistung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team, vorwiegend in der kleineren Gruppe der Tagesförderung, für die Unterstützung von vorwiegend Menschen mit hohen Unterstützungsbedarfen.

• Mobilisierung der Tagesförder-Beschäftigten, insbesondere Förderung und Erhalt deren Mobilität
• Mit Kreativtechniken Fertigkeiten erschließen
• Bedarfsgerecht Beschäftigungs-Inhalte finden und umsetzen
• Assistenz bei Arbeitsaufgaben und Anleiten von Arbeitsschritten
• Alltagspraktische Unterstützung beim Essen und in der Pflege
• Erstellung von Berichten zu Entwicklungsschritten der Beschäftigten

• Eine*n neue*n Kolleg*in mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum / zur Heilerziehungspfleger*in Heilerzieher*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation
• Werkzeugkoffer mit Kreativtechniken
• Kreatives Potenzial für realisierbare Inhalte, auch und gerade für nicht sprechende Menschen mit hohen Unterstützungsbedarfen
• Fähigkeit zum Strukturieren von Angeboten und Anleiten von Arbeitsschritten
• Bereitschaft zur Aneignung bzw. Anwendung von Methoden der Unterstützten Kommunikation

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit eigenen Handlungs- und Gestaltungsspielräumen und Schwerpunkten
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich, selbständig und kreativ zu arbeiten
• Einen schönen Arbeitsplatz in ruhiger und grüner Lage
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ein kleines Einkaufszentrum in der Nähe
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freie Feiertage, keine Schichtdienste, keine Nachtdienste, Sonderentgelte im Juni und November, sowie 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5 Tage-Woche)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
• Mitarbeiterevents und -feste
• Kostenlose Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online-Shopping- und Kulturangebote
• Ein kostengünstiges und bezuschusstes HVV Deutschlandticket

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: 25 - 32 Stunden / Woche, Kernarbeitszeit Montag bis Freitag

Fragen beantwortet Ihnen gern:

Victoria Liepelt

Leitungsvertretung

Telefon:  040 52013791