Heilerziehungspfleger *in (m/w/d) für inklusives Wohnprojekt 60+
Hamburg, DEArbeitsumfeld
Arbeitsumfeld
Sie lieben die pädagogische Arbeit, arbeiten gerne mit älteren Menschen und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem inklusiven Wohnprojekt bieten wir Menschen mit Behinderung ab 60 Jahren ein Zuhause in modernen Zwei-Zimmer-Wohnungen. Unser Assistenzteam unterstützt 13 Klient*innen individuell - je nach Bedarf, mal mehr, mal weniger - stets mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit zu fördern. Zudem besteht die Möglichkeit, bei Bedarf Pflege in Anspruch zu nehmen. Neben der Unterstützung im Alltag schaffen wir einen Ort für Begegnungen und soziale Kontakte, z.B. in unserem Haustreff. Bringen Sie Ihre pädagogischen Ideen ein - gestalten Sie mit uns eine hohe Lebensqualität und tragen zu einem erfüllten Leben der Bewohner*innen bei! Wir freuen uns auf Sie!
Aufgaben im Überblick
- Assistenz für ältere Menschen mit Behinderung in deren Wohn- und Sozialraum
- Begleitung in Themen der Selbstsorge, Ernährung, Mobilität
- Unterstützung im Sozialraum, bei Freizeitaktivitäten sowie bei Beschäftigungsmöglichkeiten
- Hilfestellungen in Bereichen der Gesundheitsprävention und -erhaltung
- Unterstützung bei der Körperpflege
- Vertraute Ansprechperson bei der Lösung von Konflikten oder Krisen
- Offenheit für Schichtdienste inklusive Nächte und Wochenenden nach Absprache
- Fördermaßnahmen - motorische / kognitive Fähigkeiten und soziale Integration
Wir suchen
- Teamverstärkung durch eine*n Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in oder Erzieher*in
- Fähigkeit, sich in die Lebenswelt von Menschen mit Behinderung hineinzuversetzen
- Wertschätzung, Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Sensibilität für nonverbale Signale, klare und einfühlsame Kommunikationsfähigkeit
- Teamgeist, Beratungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Bewusstsein für körperliche, psychische und kognitive Herausforderungen im Alter
- Geduld, Toleranz, Humor und gerne Kreativität für Freizeit- / Beschäftigungsaktivitäten
Wir bieten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
- Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
- Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle sowie ein Zeitwertkonto
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich und privat)
- Ermäßigungen beim Online-Shopping sowie für Sport-, Kultur- und Wellnessangebote
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste und Events
- Zuschüsse zum Leasing von Jobrädern (JobRad)
- Ein günstiges HVV-Deutschlandticket
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
