Das Gefühl der Zugehörigkeit zur Gesellschaft wird wesentlich durch die Teilhabe am Arbeitsleben gefördert. Das Tagewerk bietet Bildungs- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, Autismus und psychischen Beeinträchtigungen. Die arbeitsorientierten Angebote mit verschiedenen Schwerpunkten zielen darauf ab, unseren Beschäftigten eine aktive Teilnahme am Arbeitsleben zu ermöglichen. Die Tagewerke in Wilhelmsburg bieten ein breites Spektrum an Bildungs-, Beschäftigungs-, und Qualifizierungsmöglichkeiten in den Bereichen Backen, Einkauf, Gartenarbeit, Gastronomie, und Hauswirtschaft. In Kooperation mit dem Kinderbauernhof bieten wir unseren Beschäftigten ein weiteres interessantes Beschäftigungsangebot.

Als Beschäftigungsassistent*in ermitteln Sie die Wünsche und Ziele der Beschäftigten und planen gemeinsam mit ihnen, den beruflichen Alltag und begleiten sie bei den jeweiligen Angeboten.

Erwarten können Sie ein multiprofesionelles und engagiertes Team, was sich den täglichen Herausforderungen des Arbeitsleben stellt.

• Sie begleiten Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsalltag und sichern die Grundpflege, so dass sie ihren Arbeitsalltag gut bewältigen können.
• Als Teil eines multiprofessionellen Teams liegt ihre Hauptaufgabe in der Planung und Umsetzung des pflegerischen Anteils der Bildungs-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsplanungen. Dies erfolgt in Absprache mit den Beschäftigten und ihren Beschäftigungsassistent*innen.
• Sie setzen die pflegerischen Standards des Unternehmens um.
• Sie dokumentieren die vereinbarten Maßnahmen und erfassen neu entdeckte Ressourcen und Fähigkeiten.
• Sie kommunizieren offen und zielorientiert, wobei der Beschäftigte auf der Grundlage des personenzentrierten Arbeitens im Mittelpunkt steht.
• Sie nehmen an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen teil.

• Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)
• Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
• Offene und klare Kommunikation, gerne mit Fachkenntnissen, u.a. Unterstützte Kommunikation, psychische Erkrankungen, Autismus, herausforderndes Verhalten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen
• Lust und Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen

• Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer & zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!
• Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz
• Vielfältige Aufgaben - jeder Tag bringt Abwechslung
• Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen
• Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison
• Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
• Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
• Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) - von der ,,LGBTQIA+-Community", über die ,,Kulturküche" bis zur ,,Laufgruppe"
• Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad
• Benefits - Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios