Arbeitsumfeld
Aufgaben im Überblick
- Heranführung von erwachsenen Menschen mit hohem Assistenzbedarf und herausforderndem Verhalten an Arbeit und arbeitsorientierte Angebote
- Arbeitsbegleitende, grundpflegerische, hauswirtschaftliche sowie beratende Tätigkeiten
- Weiterentwicklung von sozialraumorientierten Angeboten im arbeitsweltlichen Kontext
- Kreative Gestaltung von Angeboten in der Gruppe oder in Einzelsituationen
- Mitentwicklung von neuen Konzepten zur bedarfsgerechten Betreuung und Pflege
- Didaktisch-methodische Aufbereitung, zielführende Umsetzung sowie Dokumentation der Reha-Prozesse
- Sicherstellung der erforderlichen Qualität, Qualitätskontrollen (DIN EN ISO 9001)
Wir suchen
- Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation
- Mitstreiter*in, die/der sich enthusiastisch in unseren Umstrukturierungsprozess einbringen möchte
- Gute Selbstorganisation und Übernahme von Verantwortung
- Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
- Offene und klare Kommunikation
- Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche, reflektierte Arbeitsweise
- Gerne mit Fachkenntnissen in unterstützter Kommunikation sowie zu psychischen Erkrankungen
- Positive Grundeinstellung und Freude am Umgang mit Menschen
- Erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten
- Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
- Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
- Mitarbeiterfeste und -events
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
- Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
- Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket
Noch Fragen?
Arbeitsbeginn: Ab sofort
