Wer wir sind
Head of People and Culture
die unser Team mit Leidenschaft und Weitblick bereichert. Du bist eine strategisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit? Dann bist Du genau die richtige Person, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten!
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst eine moderne Personalstrategie und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.
- Du machst HR zum Business Partner - mit Fokus auf Kultur, Führung, Recruiting und Entwicklung.
- Du professionalisierst unsere HR-Prozesse und baust ein leistungsfähiges KPI-System auf.
- Du begleitest den kulturellen Wandel und treibst Digitalisierung und Automatisierung voran.
- Du führst ein motiviertes Team, stärkst Eigenverantwortung und Weiterentwicklung.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise mit Führungserfahrung im Mittelstand
- Gute Kenntnisse in Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
- Analytisches Denkvermögen und ein Gespür für Menschen und Organisationen
- Erfahrung mit modernen HR-Systemen, z. B. Rexx, und digitalen Tools
- Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und hast Lust auf Gestaltung
Unser Angebot:
- Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Die Chance, Strukturen neu aufzubauen und die HR-Zukunft bei uns aktiv zu gestalten
- Herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit
- Persönliche Weiterentwicklung
