• Strategische Gesamtverantwortung für den Bereich Illiquid Assets Infrastructure Debt

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Investmentstrategie für Infrastrukturfinanzierungen über den gesamten Lebenszyklus vom Sourcing über die Strukturierung/Execution und laufende Portfolio-Steuerung bis hin zum Exit

• Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit des Bereichs Infrastruktur Fremdkapital für interne und externe Investoren und in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb der MEAG

• Weiterer Ausbau einer langfristigen Deal Pipeline und Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit führenden Projektsponsoren und Beratern in Europa und den USA

• Origination, Strukturierung und Verhandlung komplexer Infrastruktur-Debt-Transaktionen

• Steuerung des gesamten Investmentprozesses inkl. Due Diligence, Risikobewertung, reibungsloser Übergabe ins Asset Management und Portfolioüberwachung

• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und ESG-Kriterien

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern inkl. Unterstützung des Vertriebs an Institutionelle Investoren

• Disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung der Teams Infrastructure Debt Transactions sowie Infrastructure Debt Asset Management

• Weiterentwicklung des Operating Models, des Investmentprozesses sowie des aktiven Asset Managements inkl. Workout/Restrukturierung und kooperative Lösungen mit Sponsoren

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Langjährige Führungserfahrung im Bereich Infrastructure Debt

• Tiefes Verständnis für illiquide Anlageklassen, regulatorische Rahmenbedingungen und Risikomanagement

• Nachweisliche Fähigkeit, Infrastruktur-Debt-Strategien weiterzuentwickeln, inkl. Markt- und Wettbewerbsanalyse, strategischer Portfolioausrichtung und Ableitung von Handlungsfeldern

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Ausdauer, Entscheidungsstärke und unternehmerischem Denken

• Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
• Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
• Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
• Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
• Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss ,,Deutschland Ticket Job", Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

* Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.