In dieser strategischen Schlüsselfunktion berichten Sie an die Geschäftsführung und Sie arbeiten eng mit dem regionalen CFO sowie unseren nationalen Finanzteams zusammen, um die Erreichung der finanziellen Ziele unseres Unternehmens zu unterstützen. Neben der Steuerung der finanziellen Unternehmensentwicklung, unseres Controllings sowie der internen Kontrollsysteme verantworten und überwachen Sie die Finanzgeschäfte, einschließlich Budgetierung, Prognosen und Finanzberichterstattungen. Darüber hinaus arbeiten Sie an der Entwicklung und Identifizierung profitabler Wachstumsstrategien mit, hinterfragen den Status Quo und übernehmen eine zentrale Rolle auf unserem Wachstumskurs KLN 2.0.

Sie verantworten folgende Kernthemen:

• Finanzen & Digitalisierung: Leitung der Budgetplanung, Forecast und Abschlüsse sowie Implementierung von Profitcenter-Controllings und BI-/ERP Systemen
• Compliance & Risiko: Aufbau eine Compliance-Management-Systems (CMS) zur Sicherstellung rechtlicher Standards (HGB, DSGVO, GeldwäscheG, Zollrecht etc.) und Führung des Risikomanagements
• Nachhaltigkeit: Aufbau eines CO2-Monitorings, Klimabilanzierung und Begleitung von Zertifizierungen (z.B. ISO 14001)
• Versicherungen: Zentrales Vertragsmanagement inklusive Fristenüberwachung sowie Betreuung des gesamten Versicherungsportfolios
• Stakeholder Management: Aufbau und Pflege starker globaler interner Beziehungen, um die Ausrichtung der Finanzstrategie an die übergeordneten Geschäftsziele auszurichten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Finanzwesen, idealerweise in multinationalen oder globalen Unternehmen der Transport- und Logistikbranche
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling und Handelsrecht sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse von Finanzdaten
• Nachgewiesene Fähigkeit zur erfolgreichen Führung von und Zusammenarbeit mit funktions- und länderübergreifenden Teams
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, ein klares Mindset sowie hohe Umsetzungsstärke bei strategischen Projekten
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem globalen Unternehmen mit Innovationskraft
• Ein attraktives Gehaltspaket (Fixum + Bonus)
• Firmenwagen
• Eine offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungsprozessen und großem Potenzial für Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitnessangebote, Jobrad und viele weitere Zusatzleistungen

Werden Sie Teil eines Teams, das Dynamik, Zusammenarbeit und Vielfalt lebt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für ein offenes und wertschätzendes Miteinander ein!

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