Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Head of Facility Management (m/w/d)

• Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur 
• Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung 
• Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen)
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit
• Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
• Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens
• Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt
• Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub

• Leitung des Facility Managements (Planung, Vergabe, Umsetzung)
• Weiterentwicklung des Teams sowie Personalführung und -verantwortung
• Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Ebenen zur gemeinsamen Zielerreichung
• Abstimmung bei der Auftragerteilung und Überwachnung von Fremdfirmen
• Dienstleister für alle technischen/gebäudetechnischen Anforderungen des Asset, Property und Facility Managements
• Unterstützung des Leasingteams bei der Platzierung von Objekten und Entscheidungsprozessen mit Kostenbudgets und Zeitplan
• Entwicklung neuer Konzepte in Bezug auf die Kombination von Baurecht, technischer Machbarkeit und wirtschaftlichen Belangen
• Sicherstellung der Kapazitäten für Capex und TI's für Asset und Facility Management
• Entwicklung und Implementierung eines Kontrollsystems in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kollegen, um eine angemessene Kosten-, Arbeitszeit- und Qualitätskontrolle zu gewährleisten
• Bereichsunterstützung für ein effizientes wie vorausschauende Wartungs- und Instandhaltungsmanagements

• Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur
• Erfahrung:
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Bau- oder Planungsbetrieben sowie im Projektmanagement und bei der Errichtung von Projekten
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung 
• Fachkenntnisse: 
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Baurecht, des gesetzlichen HOAI/AHO und Ausschreibungsverfahren
  • Sehr sicherer und versierter Umgang mit Excel
• Sozialkompetenzen: 
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Analytische, strukturierte und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Team- und Begeisterungsfähigkeit
  • Fähigkeit Veränderungspotential zu erkennen, Veränderungsprozesse anzustoßen und eng zu begleiten
• Sprachen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular.
Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf.

Lianeo Real Estate GmbH
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