DIE TUNAP GROUP
Ihr Einsatzgebiet
- Etablierte Strategien hinterfragen und neue Wege gehen: In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Zukunft unseres Geschäftsbereichs "Retail / Private Brand", bauen unsere Marktpräsenz aus und sichern unser langfristiges Wachstum in innovativen Märkten.
- Als Head of Division entwickeln und implementieren Sie unsere strategische und operative Vertriebsplanung bzw. -organisation - dabei definieren Sie sowohl quantitative und qualitative Vertriebsziele als auch strategische Preis- und Handlungsspielräume.
- Sie führen, motivieren und fördern ein kompetentes Vertriebsteam, indem Sie Best Practices (z. B. bei der Akquisition und Verhandlungsführung) vorleben und mit dem Team Management-, Qualitäts- und Umweltziele Ihres Bereichs erreichen.
- Dabei verantworten Sie Budgets für definierte Kostenstellen, erstellen Forecasts und Absatzpläne und geben die, mit der Geschäftsleitung abgestimmten Planwerte, an die Mitarbeitenden weiter.
- Während Sie Vertriebs- und Key-Account-Strategien in Schlüsselmärkten konzipieren und realisieren und unser Key-Account-Management bei Kundenbesuchen vor Ort begleiten, stimmen Sie Marketingaktivitäten mit unserer Marketingleitung ab.
- Im Rahmen Ihrer Rolle führen Sie regelmäßige Vertriebskonferenzen sowie Statusgespräche und übernehmen Aufgaben in Verbänden, Innungen, Ausschüssen und anderen Gremien.
Ihr Werdegang und Erfahrungsschatz
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre/BWL, Handels- und Vertriebsmanagement, International Business Management oder einem vergleichbaren Fach
- Langjährige Berufspraxis mit umfassender Führungserfahrung und ausgeprägte Controlling-Skills, insbesondere mit Blick auf die Budget- und PC-Verantwortung
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind ein Pluspunkt
- Hohes Abstraktions- und Ableitungsvermögen zur Entwicklung ergebnisorientierter Strategien
- Eine strategisch-analytische und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten
- Als Führungskraft und Vorbild für Ihr Team überzeugen Sie durch souveränes Auftreten, überdurchschnittliche Eigeninitiative, Gestaltungs- und Umsetzungskraft sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsfähigkeit.
Unser Unternehmen und Ihre Benefits
- Gehalt ist nicht alles, vernachlässigen tun wir es aber bestimmt nicht - hier erwartet Sie eine faire Vergütung mit variablem Erfolgsanteil sowie attraktiven Sonderzahlungen (z. B. bei Unternehmenserfolg, Hochzeit, Geburt, Jubiläen und runden Geburtstagen).
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto - manchmal will oder kann man Termine nicht verschieben, bei TUNAP müssen Sie das auch nicht.
- Mit unseren Homeoffice-Optionen sparen Sie sich den täglichen Fahrtweg - mehr Freizeit für Sie.
- Durch Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen am Standort sind Sie stets mobil.
- Mehr von Ihrem Geld: Mit Corporate Benefits und Rabatten auf unsere Produktpalette
- Dank dem EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten und über 20 verschiedenen Sportarten (on- und offline).
- Optimal vorgesorgt für später: Wir bezuschussen Ihre Direktversicherung.
- Natürlich gibt es bei TUNAP auch regelmäßige Teamevents - vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier.
