Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Kernbereiche im CFO-Ressort und berichtest direkt an die CFO. Du stellst die fachliche, strukturelle und strategische Weiterentwicklung von Buchhaltung, Konzernrechnungswesen (inkl. Tax & Transfer Pricing) und Facility Management sicher und entwickelst sie weiter, sowohl inhaltlich als auch organisatorisch.

• Leitung und aktive Begleitung der verantworteten Abteilungen im Tagesgeschäft
• Aufbau skalierbarer Strukturen für ein wachsendes, international ausgerichtetes Unternehmen
• Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung von Accounting-Prozessen
• Mitwirkung bei Finanzierungen, M&A-Projekten und Post-Merger-Integrationen
• Sicherstellung effizienter und wirtschaftlicher Facility-Management-Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Corporate Governance und weiteren Corporate Functions

Du verstehst Dich als strukturierter, präsenter und hands-on agierender Gestalter (m/w/d), der Themen operativ durchdringt, nachhaltig umsetzt und insbesondere Folgendes mitbringt:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle in größeren, international tätigen Unternehmen (ab ca. 200 Mio. EUR Umsatz)
• Fundierte Expertise in Accounting, Konzernrechnungswesen, Tax & Transfer Pricing
• Erfahrung in der Begleitung von Finanzierungsprojekten und M&A-Transaktionen
• Nachweisliche Erfolge in der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Finanz- und Organisationsprozessen
• Ausgeprägte Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten
• Hintergrund in Wirtschaftsprüfung und/oder Unternehmensberatung von Vorteil
• Führungskompetenz mit klarer Struktur, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
• Hohe analytische Kompetenz gepaart mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
• Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
• Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
• Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
• Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei 
• Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
• Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr