Das neue Wohnangebot des Wittekindshofs in Steinfurt Münsterkamp bietet erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause - und Ihnen die Chance, Veränderung aktiv mitzugestalten. 

Mit dem Neubau am Münsterkamp schließen wir eine wichtige Versorgungslücke in der Region. In 16 modernen Einzelappartements begleiten wir Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, darunter Männer und Frauen im Autismus-Spektrum oder mit teilweise körperlichen Einschränkungen, auf dem Weg in ein möglichst selbstständiges Leben - in einem geschützten, ambulant unterstützten Rahmen.

• Sie haben Erfahrung als Haushaltshilfe und Reinigungskraft und sehen sich dabei als Mitgestaltende für eine "Atmosphäre zum Wohlfühlen" für KlientInnen und Mitarbeitende gleichermaßen.
• Sie sind bereit sich auf die Reinigung und weitere hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu fokussieren und so Ihren Teil zur gesamten Gestaltung des Teilhabeangebotes beizutragen
• Ordnung, Organisation und Sauberkeit sind Ihnen eigen
• Kontakt mit Menschen mit und ohne Einschränkungen ist Ihnen wichtig
• Sie sind zuverlässig und besitzen die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
• Sie verfügen über eine wertschätzende Zugehensweise den MitarbeiterInnen und KlientInnen gegenüber
• Fähigkeiten zu eigenverantwortlichem Handeln und zur Selbstorganisation in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung

• Konzentration auf die Reinigung und diverse hauswirtschaftlichen Tätigkeiten nach Absprache
• Hauswirtschaftliche Gestaltung des Teilhabeangebotes durch:
  - wohnliche Gestaltungselemente einbringen
  - Blick für hauswirtschaftliche Ordnung und Struktur
  - Kommunikation und Koordination mit Handwerkern bei notwendigen Instandhaltungsarbeiten
  - Reinigung der Bäder und Gemeinschaftsräume, Mithilfe bei der Pflege der Zimmer der
    KlientInnen etc.

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz 
• und vieles mehr...