Der SOS-Kinderdorf e.V.
Das SOS-Kinderdorf Düsseldorf ist seit 2009 mit verschiedenen Angeboten für Kinder,
Jugendliche und Familien aktiv. Unsere Einrichtung umfasst ein vielfältiges Angebot mit
Schulsozialarbeit an zehn Standorten, dem SOS-Jugendtreff mit den U3-Spielgruppen und
der Kindertagespflege, der Ambulanten Familienhilfe, den Frühen Hilfen, dem
Mehrgenerationenhaus und zwei Kindertagesstätten. Im Jahr 2014 gründeten wir unsere
SOS-Kinderdorffamilie als erstes stationäres Angebot, weitere Angebote wie Wohngruppen
und Verselbständigungswohnen folgten.
Im SOS-Kinderdorf Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unsere neue Kleinst-Wohngruppe
in Teilzeit (min. 15 - max. 20 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- Wohlfühlatmosphäre schaffen: Sie sorgen täglich für Sauberkeit, Ordnung und eine gemütliche Umgebung in den Wohn- und Gemeinschaftsräumen
- Unterstützung des pädagogischen Teams: Sie entlasten die Kolleg*innen bei Alltagsaufgaben und schaffen Freiräume, damit diese sich ganz auf die Kinder konzentrieren können
- Wäschepflege: Waschen, Trocknen, Bügeln und Ordnung halten in den Kleiderschränken - Sie kümmern sich darum, dass alles sauber und einsatzbereit ist
- Einhaltung von Hygienestandards: Sie achten auf Sauberkeit im ganzen Haus und setzen Hygienevorschriften zuverlässig um
- Zubereitung von Mahlzeiten: Bei Bedarf helfen Sie in der Küche mit - vom Vorbereiten bis zum Kochen - und unterstützen auch beim Einkaufen
- Teil des Alltags werden: Sie bringen sich engagiert, verlässlich und eigenverantwortlich ins Gemeinschaftsleben der Wohngruppe ein und haben Anteil an der Entwicklung der Kinder - immer unter Wahrung von Nähe und professioneller Distanz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- fachliche Erfahrung: Sie bringen praktische Erfahrung in den Bereichen Reinigung, Wäschepflege und Zubereitung von Mahlzeiten mit - idealerweise aus dem Privathaushalt, der Gastronomie, Hotellerie oder einer ähnlichen Tätigkeit
- Freude am Umgang mit Kindern: Sie mögen es, wenn es lebendig zugeht, und haben Freude daran, Kinder im Alltag zu begleiten
- soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen: Sie begegnen Kindern und Kolleg*innen freundlich, wertschätzend und respektvoll
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen, ohne die professionelle Rolle aus den Augen zu verlieren. Sie wahren stets den Kinder- und Betreutenschutz
- Organisationstalent und Selbstständigkeit: Sie arbeiten strukturiert, packen Aufgaben eigenverantwortlich an und behalten auch dann den Überblick, wenn es einmal turbulent zugeht
- Teamfähigkeit: Auch wenn Sie viele Aufgaben eigenständig erledigen, sehen Sie sich als Teil eines Teams. Sie unterstützen Kolleg*innen, stimmen sich ab und tragen zu einer positiven, offenen Arbeitsatmosphäre bei
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie passen sich den Bedürfnissen der Kinder und den Erfordernissen im Alltag an, können Prioritäten setzen und helfen dort, wo es gerade am nötigsten ist
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion: Sie gehen sorgfältig mit Ihnen anvertrauten Aufgaben und Informationen um, achten auf Vertraulichkeit und behandeln persönliche Daten mit Sensibilität
- Führerschein Klasse B: Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, um Fahrten im Alltag zuverlässig übernehmen zu können
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Die Stelle ist zunächst bis 31.08.2027 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Majka Wydorski (Bereichsleiterin)
Telefon: 02117584888744
SOS-Kinderdorf Düsseldorf | Matthias-Erzberger-Str. 20-22 | 40595 Düsseldorf