• Kochen & Essenszubereitung: Sie sorgen für ausgewogene Mahlzeiten und berücksichtigen dabei die individuellen Bedürfnisse der Kinder
• Einkauf & Vorratshaltung: Sie planen und erledigen Einkäufe, achten auf frische und gesunde Lebensmittel und behalten den Überblick über den Haushalt
• Wäsche & Textilpflege: Sie kümmern sich um die Wäsche der Kinder, sorgen für Ordnung und ein gepflegtes Umfeld
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Sie halten die Räume sauber und gemütlich, sodass die Kinder sich wohlfühlen
• sorgfältige Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes: Sie arbeiten verantwortungsbewusst und achten auf die besonderen Schutzbedarfe der Kinder und Jugendlichen

• eine spezielle Ausbildung ist nicht erforderlich - wichtiger sind uns Zuverlässigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Sie sind gut organisiert und arbeiten strukturiert und eigenständig
• ein freundlicher und respektvoller Umgang mit den Kindern und dem Team ist für Sie selbstverständlich
• Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit und können sich auf die besonderen Bedürfnisse unserer Einrichtung einstellen
• Sie verfügen über einen Führerschein, um Einkäufe und Besorgungen zu erledigen
• Sie wahren eine professionelle Balance zwischen Nähe und Distanz im Umgang mit den betreuten Kindern und Jugendlichen

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub 
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerinnen:
Frau Jennifer Kopiczinksi und Frau Michaela Schwörer (Verwaltung)
Telefon: 07634 56 09 0

SOS-Kinderdorf Schwarzwald | Bugginger Gasse 15 | 79295 Sulzburg