Über uns

Die Aufbaugilde Heilbronn gGmbH ist ein regional und überregional tätiges Sozialunternehmen mit Angeboten in der Erwachsenenbildung, der Susanne-Finkbeiner-Privatschule, Angebote in der Suchtkranken- Wohnungslosen- und Arbeitslosenhilfe sowie Inklusion mit Standorten im Stadt- und Landkreis Heilbronn.

Ihre Aufgaben

  • Technische Administration und Bewirtschaftung aller angemieteten und im Eigentum befindlichen Gebäude und Wohnungen
  • Prüfung der von den Geschäftsbereichen gemeldeten Instandshaltungs- und Sanierungsbedarfe, Einholung von Angeboten, Überwachung und Qualitätskontrolle der Umsetzung, gegebenfalls eigene Umsetzung, Mitarbeit bei Renovierungen, Umzügen und Instandsetzungen
  • Schlüsselmanagement
  • Überwachung der Wartung Technischer Anlagen und Überwachung von Instandhaltung
  • Kontakt zu Lieferanten, Handwerker, Architekten, Behörden
  • Mitarbeit bei der permanenten Optimierung der Prozesse des Bereiches und der Schnittstellen zu Geschäftsbereichen und Fachabteilungen
  • Bearbeitung der Meldungen im Ticketsystem
  • Regelmäßiger Austausch mit den Geschäftsbereichen und Fachabteilungen

Sie bringen mit

  • Berufsausbildung aus dem Bereich Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Facility Management, gerne mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d)
  • Berufserfahrung aus dem Technischen Gebäudemanagement oder der Gebäudetechnik und erste Projekterfahrung
  • Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen
  • Hands On-Mentalität mit pragmatischem Arbeitsansatz
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag
  • Strukturierte Einarbeitung und motivierte Kollegen
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit für sozial benachteiligte Menschen
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Raum für Ihre Ideen und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Fachbereichs
    Teamkultur, die verbindet: Kollegiale ,,After Work"-Treffen, Betriebsausflüge und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts

Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Maktoul  unter 0160 96365012.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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