Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!
Entgeltgruppe: E5 TV-L
Verantwortlich für Ordnung, Verkehrssicherheit, Einhaltung der Haus- und Parkordnung, Sauberkeit der Dienstgebäude und der Außenanlagen für das Fachvermögen und/oder das Finanzvermögen.
o Schadensaufnahme und -dokumentation, Absicherung von Gefahrenstellen und Einleitung von Sofortmaßnahmen zu deren Beseitigung
o Bearbeitung von Mängelmeldungen, Reparatur-, Reinigungs-, und Transportaufträgen und Weiterleitung an die zuständige Stelle bzw. eigenständige Behebung des Mangels
o Durchführung kleinerer Reparaturen in/an Gebäuden, Mobiliar und Schließanlagen
o Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen (Heizung, Warmwasser, RLT-Anlagen) sowie tägliche Kontrollgänge zur Sicherstellung einer energie- und ressourcenschonenden Gebäudenutzung
o Wahrnehmung der Pflichten eines Aufzugswärters
o regelmäßige Erfassung der Zählerstände der Medien, Überwachung der Funktionsfähigkeit inkl. Grobauswertung und Plausibilitätsprüfung
o Verwaltung von Schließsystemen und Schlüsseln
o Kontrolle der vertraglichen Leistungen von Fremdfirmen
o Kontrolle der eigenen Werkzeugausstattung
o Betreuung/logistische Begleitung von Veranstaltungen, Einrichtung und Bestuhlung von Veranstaltungsräumen
o Bewässerung der Grünflächen in den Sommermonaten, Befreiung der Wege und Parkplatzflächen von Wildwuchs
o Anbringen von Schildern sowie deren Kontrolle und Vervollständigung
o Kontrolle des Winterdienstes, ggfs. Absicherung der Winterbereitschaft nach Notfallplan
o Mitarbeit und Durchführung von Transportleistungen und internen Umzügen, Vor- und Nachbereitung von Umzügen
o Beachtung/Umsetzung der Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen im Wirkungskreis
o Wahrnehmung der Pflichten im Arbeits- und Brandschutz, ggfs. in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
o aufgabenbezogene Tätigkeiten im Katastrophenschutz
o aufgabenbezogene Täigkeiten zu Absicherung der Wahlen
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Herr Schulze
Tel.: 030 90295 - 7532
Ihre Ansprechperson für inhaltliche Fragen:
Herr Schultze
Tel.: 030 90295 - 7503
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG
Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.
Das Bezirksamt Pankow hat sich aufgrund des Frauenförderplans verpflichtet, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung
Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-pankow/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Schule, Sport und Facility Management sucht ab dem 01.07.2025, unbefristet, eine:n
Hausmeister:in (m/w/d)
Kennziffer: 156-3306-2025
Entgeltgruppe: E5 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Geplanter Einsatzort: Berliner Allee 252-260, 13088 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
Verantwortlich für Ordnung, Verkehrssicherheit, Einhaltung der Haus- und Parkordnung, Sauberkeit der Dienstgebäude und der Außenanlagen für das Fachvermögen und/oder das Finanzvermögen.- Ansprechpartner:in für Dienstkräfte, Publikum und Gebäudenutzer:innen
o Schadensaufnahme und -dokumentation, Absicherung von Gefahrenstellen und Einleitung von Sofortmaßnahmen zu deren Beseitigung
o Bearbeitung von Mängelmeldungen, Reparatur-, Reinigungs-, und Transportaufträgen und Weiterleitung an die zuständige Stelle bzw. eigenständige Behebung des Mangels
o Durchführung kleinerer Reparaturen in/an Gebäuden, Mobiliar und Schließanlagen
o Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen (Heizung, Warmwasser, RLT-Anlagen) sowie tägliche Kontrollgänge zur Sicherstellung einer energie- und ressourcenschonenden Gebäudenutzung
o Wahrnehmung der Pflichten eines Aufzugswärters
o regelmäßige Erfassung der Zählerstände der Medien, Überwachung der Funktionsfähigkeit inkl. Grobauswertung und Plausibilitätsprüfung
o Verwaltung von Schließsystemen und Schlüsseln
o Kontrolle der vertraglichen Leistungen von Fremdfirmen
o Kontrolle der eigenen Werkzeugausstattung
o Betreuung/logistische Begleitung von Veranstaltungen, Einrichtung und Bestuhlung von Veranstaltungsräumen
o Bewässerung der Grünflächen in den Sommermonaten, Befreiung der Wege und Parkplatzflächen von Wildwuchs
o Anbringen von Schildern sowie deren Kontrolle und Vervollständigung
o Kontrolle des Winterdienstes, ggfs. Absicherung der Winterbereitschaft nach Notfallplan
o Mitarbeit und Durchführung von Transportleistungen und internen Umzügen, Vor- und Nachbereitung von Umzügen
o Beachtung/Umsetzung der Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen im Wirkungskreis
o Wahrnehmung der Pflichten im Arbeits- und Brandschutz, ggfs. in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
o aufgabenbezogene Tätigkeiten im Katastrophenschutz
o aufgabenbezogene Täigkeiten zu Absicherung der Wahlen
Formale Anforderungen:
- einen Berufsabschluss als Handwerker mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren und
berufliche Vorerfahrung in einer Tätigkeit in einer Hausverwaltung, Bürogebäuden, Verkaufscenter
und
einen Führerschein Klasse B
Fachliche Anforderungen:
- allgemeine IT-Anwenderkenntnisse
- allgemeine handwerkliche und technische Kenntnisse
- allgemeine Kenntnisse im Bereich Hausmeisterservice
- Kenntnisse und sichere Anwendung und Umsetzung der Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen
Außerfachliche Anforderungen:
- auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben
- vorausschauend planen, strukturieren und entsprechend agieren
- sich personen- und situationsbezogen austauschen
- sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten, Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
- die Arbeit als Dienstleistung für die externe und interne Kundschaft begreifen
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten...
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Herr SchulzeTel.: 030 90295 - 7532
Ihre Ansprechperson für inhaltliche Fragen:
Herr Schultze
Tel.: 030 90295 - 7503
Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- Führerschein
- einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
- für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!
Hinweise:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG
Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.
Das Bezirksamt Pankow hat sich aufgrund des Frauenförderplans verpflichtet, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung
Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-pankow/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Nehmen Sie gern an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: https://t1p.de/e7qjd
