Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Hausmeister (m/w/d) Springer
für die Betreuung städtischer Gebäude in Vollzeit und unbefristet.
Der Arbeitseinsatz richtet sich nach einem Dienstplan und erfolgt überwiegend in den derzeit 12 Kindertageseinrichtungen, die sich über das gesamte Stadtgebiet verteilen.
Einsätze in den Abendstunden und an Wochenenden bzw. Feiertagen sind erforderlich.
Hausmeister (m/w/d) Springer
für die Betreuung städtischer Gebäude in Vollzeit und unbefristet.
Der Arbeitseinsatz richtet sich nach einem Dienstplan und erfolgt überwiegend in den derzeit 12 Kindertageseinrichtungen, die sich über das gesamte Stadtgebiet verteilen.
Einsätze in den Abendstunden und an Wochenenden bzw. Feiertagen sind erforderlich.
Ihre Aufgaben
- Technische Betreuung, Instandhaltung, Pflege und Überwachung städtischer Gebäude
- Steuerung und Betreuung der technischen Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro
- Sicherstellung der Verkehrssicherung
- Management von Gewerken, Lieferanten und Terminarbeiten
- Überwachung der Mängelbeseitigungen und Wartungen durch Fremdfirmen
- Ausführung kleinerer Reparaturen
- Sauberhaltung der Außenanlagen und Kontrolle der Gebäudereinigung
- Turnusmäßig Rufbereitschaft (abends, Wochenende) und Winterdienst
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (bevorzugt Heizungstechnik, Haustechnik) oder Abschluss der Qualifizierung zum technischen Hauswart (m/w/d)
- Nachweislich ausgeprägte handwerkliche Fertigkeiten und Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Bereich Haustechnik
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenständigkeit, strukturiertem Arbeiten, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
- Service- und teamorientierte Arbeitsweise mit guten Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Rufbereitschaft
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 6 TVöD
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte über untenstehenden Button.
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Herr Neukranz,
Kaufmännisches Gebäudemanagement, 07156 164 212. Bei personalrechtlichen
Fragestellungen wenden Sie sich gerne an Frau Forker-Fröschke, Personalabteilung,
07156 164 141.
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie
unter https://www.ditzingen.de/de/info-aktuelles/impressum-hinweis/datenschutz-info
Die Stadt Ditzingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik und legt Wert auf die
Eingliederung von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr Ditzingen wäre wünschenswert.
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Herr Neukranz,
Kaufmännisches Gebäudemanagement, 07156 164 212. Bei personalrechtlichen
Fragestellungen wenden Sie sich gerne an Frau Forker-Fröschke, Personalabteilung,
07156 164 141.
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie
unter https://www.ditzingen.de/de/info-aktuelles/impressum-hinweis/datenschutz-info
Die Stadt Ditzingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik und legt Wert auf die
Eingliederung von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr Ditzingen wäre wünschenswert.
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