Einleitung

Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement, zwei Stellen in der
  • Entgeltgruppe 7 TVöD 
  • unbefristet
  • mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Als Hausmeister ist es die Aufgabe das zu betreuende Gebäude in einem ordnungsgemäßen und repräsentablen Zustand zu erhalten. Dazu zählen Aufgaben wie:

  • Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht
  • kleinere Reparaturen und Instandhaltungen 
  • Auf- und Abbau von Veranstaltungen 
  • Bedienung der Gebäudetechnik
  • Pflegen der Außenanlage 
  • Schließdienst 

 

Ihr Profil:

  • Durch den Einsatz in der eigenverantwortlichen Gebäudetechnik setzen wir kundenorientiertes Denken und effektives Handeln voraus
  • Ausgeprägtes technisches Verständnig und die Fähigkeit Arbeitsabläufe zu erkennen und selbstständig auszuführen 
  • Bereitschaft an externen Schulungen teilzunehmen 
  • Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bezüglich Wochenendbereitschaftsdiensten und Veranstaltungen sowie das Leisten von Überstunden im Bedarfsfall
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • freundliches und sicheres Auftreten
  • handwerkliche Allround-Kenntnisse
  • hohes Engagement und körperliche Belasbarkeit 

Ihre Voraussetzungen:

  • dreijährige abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf 
  • Nachweis über ausreidenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
  • bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
  • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • betriebliche Sozialberatung
  • attraktive Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an  Herr Schweikert unter der Tel. 06241/853-6958 . Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Hübner Tel. 06241/853-1326.
 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
 
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
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