Einleitung

Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement, zwei Stellen in der
  • Entgeltgruppe 7 TVöD 
  • unbefristet
  • mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Als Hausmeister ist es die Aufgabe das zu betreuende Gebäude in einem ordnungsgemäßen und repräsentablen Zustand zu erhalten. Dazu zählen Aufgaben wie:

  • Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht
  • kleinere Reparaturen und Instandhaltungen 
  • Auf- und Abbau von Veranstaltungen 
  • die Bedienung der Gebäudetechnik
  • Pflegen der Außenanlage 
  • Schließdienst 

 

Ihr Profil:

  • Durch den Einsatz in der eigenverantwortlichen Gebäudetechnik setzen wir kundenorientiertes Denken und effektives Handeln voraus
  • Ausgeprägtes technisches Verständnig und die Fähigkeit Arbeitsabläufe zu erkennen und selbstständig auszuführen 
  • Bereitschaft an externen Schulungen teilzunehmen 
  • Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bezüglich Wochenendbereitschaftsdiensten und Veranstaltungen sowie das Leisten von Überstunden im Bedarfsfall
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • freundliches und sicheres Auftreten
  • handwerkliche Allround-Kenntnisse
  • hohes Engagement und körperliche Belasbarkeit 

Ihre Voraussetzungen:

  • dreijährige abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf 

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
  • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • betriebliche Sozialberatung
  • attraktive Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
 
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an  Herr Schweikert unter der Tel. 06241/853-6958 . Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Duran Tel. 06241/853-1307.
 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
 
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
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