Hauptsachgebietsleitung (m/w/d) ,,Leitstellendokumentation und Feedbackmanagement ES"

Berlin, DE
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Nikolaus-Groß-Weg 2
13627 Berlin
Deutschland
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Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
 
 
Kennzahl: 158/2024

Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als

Hauptsachgebietsleitung (m/w/d)
,,Leitstellendokumentation und Feedbackmanagement ES"


Details über die ausgeschriebene Stelle:

Dienststelle: Einsatzsteuerung Leitstelle - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin
Stellenbezeichnung: Brandamtfrau/Brandamtmann
Entg.-/Bes.-Gr.: A11 LBesG
Befristung: unbefristet
Laufbahn: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst
Bewerbungsfrist: 29.06.2025

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

  • eigenverantwortliche Ermittlung steuerungsrelevanter Daten bzw. Informationen über z.B. einsatztechnische Daten
  • Bearbeitung zum Teil komplexer Feedback-/ und Haftungsfragen für die Abteilung Einsatzsteuerung
  • Aufarbeitung der einsatzbezogenen Maßnahmen der Abteilung Einsatzsteuerung durch Auswertung der Einsätze und Aufbereitung der Informationen
  • Organisation eines effektiven und effizienten Dienstbetriebes
  • Funktionswahrnehmung im operativen Leitstellendienst bei Sonderlagen sowie im Einsatzstab Feuerwehr und Katastrophenschutzstäben
  • Tätigkeit als Einsatzleiter der Stufe C (C-Dienst)


Wir bieten Ihnen:

  • einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
  • berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
  • eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
  • pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
  • eine jährliche Sonderzahlung 
  • kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
  • Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
  • eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
  • eine monatliche Feuerwehrzulage
  • Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
  • Nutzung kostenfreier Sozialberatung

Sie bringen mit:

  • Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehem. gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
  • Befähigung zur Einsatzleitertätigkeit der Gruppe C (kann nach Besetzung der Stelle erworben werden)

Zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:
 
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Leitstellenlehrgang der Leitstelle der Berliner Feuerwehr
  • Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsprüfung entsprechend § 9 SÜG

wünschenswert:
 
  • Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen
  • Erfahrungswissen im Bereich der Personalführung
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen zur Erfassung von Arbeitsvorgängen, der Sammlung von Informationen und Verwaltung von Daten (SQL, Firebird, Access, Oracle, Excel o.a.)

 


Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).


Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

  • aussagekräftiges Motivationsanschreiben
  • tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
  • letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
  • letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt
  • ggf. Nachweis über absolvierte Lehrgänge

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)


Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Bewerbungen von eingeschränkt feuerwehrdiensttauglichen Kolleginnen und Kollegen sind explizit erwünscht, da für die Wahrnehmung der Aufgaben in diesem Arbeitsgebiet keine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit erforderlich ist.

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.



Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Melvin Kopplin, ES LTS C
Einsatzsteuerung - Referat Leitstelle - Leiter QM und Controlling
Tel. 030 / 387 80 103


Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Katharina Hill, ZS P B 218
Personalrekrutierung o Personalauswahl
Tel. 030 / 387 30 6618



Weitere Hinweise:
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
 
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.


Wir retten Berlin. Seit 1851.
 
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