Hauptsachbearbeitung in der Arbeitsgruppe ,,Datenpflege" im Referat Leitstelle

Berlin, DE
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Nikolaus-Groß-Weg 2
13627 Berlin
Deutschland
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Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

 
Kennzahl: 98/2025

Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als

Hauptsachbearbeitung in der Arbeitsgruppe ,,Datenpflege" im Referat Leitstelle

Details über die ausgeschriebene Stelle:

Dienststelle: Einsatzsteuerung Leitstelle - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin
Stellenbezeichnung: Brandamtfrau / Brandamtmann
Entg.-/Bes.-Gr.: A11
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 07.07.2025
Hinweise: Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Die Hauptsachbearbeitung ,,Datenpflege" ist für die Gewährleistung einer optimalen Einsatzfähigkeit der Berliner Feuerwehr aus datentechnischer Sicht zuständig.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

  • Beschaffung, Aufbereitung, Abgleich und Bewertung bzw. Verwertung von Geo- und Infrastrukturdaten sowie Ortsdaten in besonderen Fällen für die spätere Einpflege in das Einsatzleitsystem
  • Parametrierung der Einsatzmittel-, Organisations- und Systemdaten, Abmarschfolgen und Ausrückebereichen sowie taktischen Wertigkeiten von Einsatzmitteln und Alarmierungsstichworten
  • Fachlich spezifische Beratung, Unterstützung durch Aufbereitung, Auswertung der gepflegten Daten und Aufzeigen von Alternativen und deren Folgen für verschiedene Abteilungen der Berliner Feuerwehr
  • Vorbereitungen von Sonderveranstaltungen und -lagen für das Einsatzleitsystem bzw. für den operativen Dienst der Leitstelle


Wir bieten Ihnen:

  • einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
  • berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
  • eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
  • pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
  • Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
  • eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
  • eine monatliche Feuerwehrzulage
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
  • Nutzung kostenfreier Sozialberatung
  • Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden

Sie bringen mit:

  • die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
  • Erfahrungen im Einsatzdienst (wünschenswert: im operativen Dienst der Leitstelle)

Wünschenswert:
  • Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen und entsprechender Programmiersprachen (z.B. Post-greSQL als System und SQL als Sprache)
  • Erfahrungen in der Erstellung und Bearbeitung von kartografischen Produkten (Bild, Text, Grafik und Layout)

 

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).


Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

  • aussagekräftiges Motivationsanschreiben
  • tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
  • aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
  • letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.


Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Oliver Dalitz, ES LTS B
Bereich: Einsatzsteuerung Leitstelle Gruppenleitung Grundsatz
Telefon: 030 / 387 80 140


Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Caroline Mielke, ZS P B 217
Zentraler Service - Personalrekrutierung o Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Telefon: 030 387 30 6617




Weitere Hinweise:
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

 

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