Hauptsachbearbeitung (m/w/d) Aus- und Fortbildung in der Leitstelle

Berlin, DE

 

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.


Kennzahl: 60/2025

Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als

Hauptsachbearbeitung (m/w/d)
Aus- und Fortbildung in der Leitstelle


Details über die ausgeschriebene Stelle:

Dienststelle: Einsatzsteuerung Leitstelle - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin
Stellenbezeichnung: Brandamtsrätin/ Brandamtsrat
Entg.-/Bes.-Gr.: A12 LBesG Berlin
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 03.06.2025
Hinweise: Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Der stelleninnehabenden Person obliegen verschiedene Aufgaben der Hauptsachbearbeitung auf dem Gebiet der Aus- und Fortbildung der Leitstelle sowie die Hauptsachgebietsleitung mit Führungsverantwortung.
Zudem übernimmt sie anteilig Aufgaben in der Leitstelle und unterstützt bei besonderen Lagen und Groß- sowie Sonderveranstaltungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

  • Hauptverantwortliche Planung und Organisation der Aus- und Fortbildungslehrgänge der Leistelle, inkl. der regelmäßigen Bedarfsabfrage zu Aus- und Fortbildungen des operativen Dienstes
  • Erarbeitung und Etablierung von eLearning-Angeboten in der Leitstelle und Erstellung von Lehrvideos
  • Wahrnehmung von Steuerungsaufgaben zur optimalen Ausnutzung von Arbeitsressourcen
  • Durchführung von Personalgesprächen
  • Regelmäßige Mitarbeit in der Notrufbearbeitung, zur Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit und Erhalt des dazugehörigen Fachwissens in Bezug auf das Einsatzleitsystem und die Protokollbearbeitung (min. 1x/Monat)


Wir bieten Ihnen:

  • einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
  • berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
  • eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
  • pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
  • eine pünktliche Bezahlung und eine jährliche Sonderzahlung
  • kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
  • Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
  • eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
  • Nutzung kostenfreier Sozialberatung

Sie bringen mit:

  • die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen 
  • mind. 2-jährige Tätigkeit in der Leitstelle der Berliner Feuerwehr
  • Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG  

Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Erfahrungen erforderlich:
 
  • Erfolgreicher Abschluss des Notrufbearbeitungslehrgangs und gültige Rezertifizierung für das standardisierte Notrufabfrageprotokoll
  • Erfahrung in der Anwendung des Einsatzleitsystems und dessen Subsystemen (IGNIS-Plus, Frequentis und ProQA)
  • Erfahrung in Bezug auf die Organisation und Arbeitsabläufe in der Feuerwehrleitstelle, einschließlich der Rückfallebene
  • erfolgreicher Abschluss ,,Pflege-Einsatzmittel-Lehrgang" oder anerkannte Einweisung (kann nach der Stellenbesetzung nachgeholt werden)
  • OrgL RD-Lehrgang der Berliner Feuerwehr (kann nach der Stellenbesetzung nachgeholt werden)


 

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).


Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

  • aussagekräftiges Motivationsanschreiben (inkl. Erklärung über die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung)
  • tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
  • letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
  • letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt
  • Nachweis über den Abschluss des Notrufbearbeitungslehrgangs und der gültigen Rezertifizierung für das standardisierte Notrufabfrageprotokoll
  • ggf. Nachweis über den erfolgreichen Abschluss ,,Pflege-Einsatzmittel-Lehrgang" oder die anerkannte Einweisung
  • ggf. Nachweis über den OrgL RD-Lehrgang der Berliner Feuerwehr

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
 

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.


Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Melvin Kopplin, ES LTS C
Bereich: Gruppenleiter Qualitätsmanagement und Controlling
Telefon: 030 / 387 80 103

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Sarah Jahns, ZS P B 211
Zentraler Service - Personalrekrutierung o Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Telefon: 030 387 30 6611




Weitere Hinweise:
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

 

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