Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Stadtentwicklung und Facility Management - Stadtentwicklungsamt

sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist: 18.01.2026

Eintrittstermin: schnellstmöglich
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Entgeltgruppe: EG 12 TV-L

Die Eingruppierung erfolgt abweichend in EG 11, wenn Sie über keine mindestens dreijährige praktische Erfahrung verfügen.

• Wahrnehmung aller Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde
• Denkmalschutzrechtliche Genehmigung nach Denkmalschutzgesetz
• Denkmalschutzrechtliche Stellungnahmen, Formulierung von Auflagen und Bedingungen im behördeninternen, insbesondere bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren sowie bei Widerspruchs- und Klageverfahren
• Auswerten von restauratorischen Befunden
• Beratung von Architekten und Bauherren
• Überwachung der Baudurchführung
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Anordnung und Durchführung von Zwangsmaßnahmen
• Stellungnahmen zu städtebaulichen Planungen und Bebauungsplänen
• Mitarbeit an Planungskonzepten und Planverfahren
• Mitwirkung bei der Inventarisation und der Fortschreibung der Denkmalliste
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Richtlinien und Ausführungsvorschriften
• Dokumentations- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Aufgabenbereiches, Auskünfte und Stellungnahmen
• Beschlussvorlagen für die bezirklichen Gremien, Bearbeitung von Großen und Kleinen sowie mündlichen und Einwohner- Anfragen sowie Petitionen
• Teilnahme an Ausschusssitzungen der BVV
• Sonderaufgaben nach Weisung der Fachbereichsleitung

Weitere Angaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil. Dieses können Sie unter "Weitere Informationen" herunterladen.

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtungen Architektur und Bauingenieurwesen mit den Schwerpunkten Bau- und Kunstgeschichte, Bauen im Bestand und historische Baukonstruktionen oder ein vergleichbarer Studiengang mit gleichwertigen Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie eine entsprechende praktische Erfahrung von mindestens 3 Jahren.

Zudem wünschenswert: Postgraduales Studium oder Wahl eines Vertiefungsgebietes im Bereich Denkmalpflege

Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das ,,Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen" (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die ,,Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Finanzielle Anreize

Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung

Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

für Diversity

Wir leben Vielfalt!
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan

Auszeichnungen

Zertifizierung als ,,Fahrradfreundlicher Arbeitgeber"
von ADFC und EU (Bronze)

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. 

Ansprechperson

zum Aufgabengebiet:

Frau Chan, Stadtentwicklung und Facility Management
+49 30 90277 2155

zur Stellenausschreibung:

Frau Altendorf, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 3026

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.  

https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/