Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.  

Das Bachelorstudium Soziale Arbeit vermittelt professionell fundierte Voraussetzungen für die berufliche Praxis. Ausbildungsziel ist es, ein Handlungsrepertoire zu entwickeln, das theoretisch begründet, praxisbezogen und persönlich reflektiert ist. Wir suchen hauptberufliche Mitarbeit in Lehre und Forschung im Ausmaß von 30h/Woche.

Je nach fachlichem Hintergrund/Schwerpunkt vorrangig: 

• Lehre im Bereich methodische und handlungstheoretische Grundlagen: z.B.: Individualhilfe, Beratung, Gruppenarbeit; nach Möglichkeit vertiefende sozialpädagogische Methoden und Grundlagen
• Bestmöglich Lehre im Bereich ,,Praxisreflexion" (inkl. Coaching der Studierenden im Praktikumskontext - erfordert zusätzlich Supervisionsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Spezifische professionserweiternde Lehrveranstaltungen möglich - je nach Erfahrung/beruflichem(n) Schwerpunkt(en)

Jedenfalls im Bereich allgemeine wissenschaftliche Lehrveranstaltungen und Studiengangsaktivitäten: 

• Pro-Seminare, BA-Thesis und/oder forschungsbegleitende Lehre
• Planung und Durchführung von Prüfungen
• Betreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen der Bachelor-/Masterarbeiten
• Mitarbeit im Aufnahmeverfahren sowie bei weiteren studiengangsbezogenen organisatorischen Angelegenheiten

• Studium Soziale Arbeit (Diplomstudium oder Bachelorstudium)
• Master-Abschluss im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. in verwandten Disziplinen (abgeschlossenes Doktorat von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit, insbesondere im sozialpädagogischem Kontext 
• Erfahrung in der Ausbildung Studierender von Vorteil
• Bereitschaft, im berufsbegleitenden Schwerpunkt abends mitzuwirken sowie an Forschungsprojekten mitzuarbeiten
• Erfahrung im Gender & Diversity Management
• Bereitschaft zu Weiterbildungen
• Teamorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität

• Dienstort: Wien 10
• Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden und mit der Möglichkeit eines Karriereweges zur Assoziierten FH-Professur
• Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.905,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag.
• Dienstantritt: ab Juni 2026 geplant

• Die abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Team bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Umfeld mit Partnerhochschulen inklusive Lehrendenmobilität ermöglichen einen europaweiten Austausch
• Im Team-Teaching können Sie von der Kollegialität und Kompetenz unseres Lehrenden-Teams profitieren
• Aus- und Weiterbildungsangebote in Hochschuldidaktik und E-Learning Support ermöglichen einen professionellen Einstieg in die Lehre
• Durch laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Fachtagungen im In- und Ausland bleiben Sie am neuesten Stand der Forschung
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Studienbetriebes
• Einen Teil Ihrer Arbeitszeit können Sie auch nach Vereinbarung als Telearbeit außerhalb gestalten
• Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
• Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag, Boxen,...)
• Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien
  
  

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.  

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) bis längstens 15. März 2026. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung